武汉团市委治庸问责经验交流创新载体拓展领域XX县区深入推进治庸问责工作为切实转变干部作风,优化经济发展环境,XX县区委、市政府坚持高点谋划,扎实开展治理干部庸、懒、散活动,积极创新工作方法,严格实施问责追责,党员干部作风不断转变,服务水平不断提升,发展环境不断优化,全市经济社会呈现良好发展态势。一、高点谋划,构建高效运转治庸工作机制1、深入调研,找准作风建设的着力点。今年5月初,XX市治庸活动启动不足一个月,XX市委副书记、XX县区委书记丁小强就要求组织学习考察小组赴武汉学习治庸经验,在学习借鉴的基础上,广泛征求社会各界对干部作风的意见,积极查找当前干部作风建设存在的突出问题,发现干部作风问题主要表现在落实不力、无所作为、意志消沉、有禁不止、不思创新等五个方面。市委、市政府迅速召开会议研究部署开展严肃治理干部庸、懒、散活动。5月24日,XX县区在全省县市率先吹响了治理庸懒散活动的“集结号,及时组织召开治“庸”动员大会,对治理干部庸懒散活动进行了精心部署,出台了《关于严肃治理庸懒散问题切实提高干部队伍执行力的决定》。按照思想动员、自查整改、检查追责、建立机制四个阶段步骤实施治庸计划,彻底扭转干部作风形象,努力实现干部作风的大转变。2、精心组织,找准作风建设的结合点。今年5月份,省委书记李鸿忠到XX县区开展创先争优活动调研时,提出把赤壁发展成为强而优的中等城市。围绕李鸿忠书记提出的目标,XX县区结合干部作风建设迅速开展了解放思想大讨论活动。通过思想解放大讨论,XX县区委、市政府深刻认识到,实现强而优的中等城市目标,首先必须要解决干部的作风问题。为确保治“庸”活动的顺利推进,实现干部作风大转变,市委、市政府成立了以市委副书记、市纪委书记为组长,三名市委常委为副组长的治理庸懒散行为领导小组,从全市各单位抽调12名人员设立三个工作专班,每个专班确定一名市委常委具体负责。综合协调专班由市委办公室牵头负责,具体承担综合协调、文件第1页共5页起草、宣传指导、总结评比等工作;提高干部队伍执行力工作专班由市委组织部牵头负责,具体承担健全干部管理制度、组织民主生活会、受理群众举报、检查追责等工作;优化投资发展环境工作专班由市纪委牵头负责,具体承担相关制度落实检查、责任分解、组织评议活动、明察暗访、举报核实、公开问责等工作。同时,各单位也相应成立了工作专班,实现治庸工作的上下联动。3、营造氛围,找准干部作风建设的关注点。治理干部庸、懒、散的最终目的和落脚点是为企业和群众提供优质、高效服务,只有努力争取各界社会群众的支持和参与,治庸活动的重要意义才能得以真正体现。因此,XX县区电视、广播、网络、报纸等各新闻媒体坚持公开宣传治庸活动的主要目的和正反面典型,公开曝光干部的庸、懒、散行为。市治2庸办定期编发治庸简报,及时报道治庸进展情况,交流典型经验做法。各单位以组织召开学习会议、建立治庸专栏、编发《治庸工作简讯》等形式,不断增强干部转变作风的意识,及时宣传本单位的治庸动态。一系列宣传工作的深入开展,使治庸活动深入人心,为治庸活动营造浓厚的氛围,既动员了广大干部积极参与,又赢得了社会的广泛支持,为治庸活动的顺利开展奠定了良好群众基础。二、重拳出击,探索多措并举治庸工作方法1、坚持领导示范,做好“三个带头”。为推动治庸活动深入开展,我们坚持发挥党员领导干部示范带头作用。一是市领导带头。XX市委副书记、XX县区委书记丁小强、XX县区市长江斌多次深入有关单位了解治庸工作开展情况,并多次召开专题督办会,努力推进治庸问责工作。二是部门领导带头。市委、市政府主要领导的率先垂范,带动了全市各单位、各部门的领导干部以身作则,对本部门本单位的庸懒散问题敢抓敢管、敢于碰硬,做到查摆不怕亮丑、整改坚决到底、查处不讲情面。三是党员干部带头。全市党员干部积极响应市委、市政府号召,主动查找整改自身庸懒散问题。通过一级做给一级看,充分发挥党员领导干部的模范带头作用,有力推动了治庸活动的深入开展。第2页共5页2、坚持载体创新,把握“三个结合”。为把治庸活动不断引向深入,XX县...