2024年西坝乡党委换届试点工作进展情况汇报VIP免费

西坝乡党委换届试点工作进展情况汇报20XX年6月16日尊敬的王部长、郎书记及各位领导：首先欢迎市、县各位领导莅临我乡检查指导工作。下面，我就西坝乡党委换届试点工作进展情况汇报如下，谨请各位领导批评指正，并提出宝贵的意见建议。西坝乡辖8个行政村，43个村民小组，3311户、12345人，43743亩耕地。乡党委下设15个党支部，共有党员709名，其中村党支部8个，农民党员582名，女党员127名。市、县乡镇党委换届试点工作启动后，我们高度重视，及时召开党委会议，专题研究部署，广泛宣传动员，从加强领导、健全机构、人财物保障、舆论氛围营造、摸底调查、严肃换届纪律、人员培训等各方面入手，强化工作措施，狠抓任务落实。目前，各项工作正在有序推进。一、广泛宣传，营造良好的换届氛围1、加强领导，为换届工作提供了坚强的组织保障。换届试点工作启动之初，乡党委高度重视，扎实安排，成立了乡党委书记任组长，政府乡长、人大主席任副组长，相关单位负责同志为成员的换届工作领导小组。同时，成立了由党委书记任组长，各村包村领导和干部为成员的换届工作指导小组，为我乡党委换届工作提供了坚强的组织保障。2、结合实际，制定换届工作实施方案。县委对换届试点工作高度重视。换届工作一开始，县委郎书记、高部长专门听取了我乡换届试点工作前期准备情况汇报，并对试点工作提出了明确的要求。县委专门下发了《换届试点工作方案》，并提出了“五个创新”的工作思路，结合我乡实际，在广泛征求组织部、相关单位、各支部、单位站所意见的基础上，认真研究制定了《西坝乡党委换届工作实施意见》，明确了以支部为单位划分选区，明确了代表的结构要求和名额分配；在代表的推选条件上提出了“六个一”的推选标准和严把“三关”的选人原则；在代表的选举上提出了“三推两差两审两公示”的代表选举办法和具体的推选步骤。第1页共3页3、广泛动员，营造党员参与氛围。为有效提高全乡党员、干部、群众对换届工作的知情率和参与配合的积极性。乡党委以会代训。首先组织乡村干部认真学习中央、省、市、县委有关换届工作的文件精神，使广大党员、干部、群众充分认识到，乡镇党委换届是党内政治生活中的一件大事，搞好新一轮换届，对于加强领导班子和干部队伍建设，加快转变经济发展方式，开创科学发展新局面，实现“十二五”规划确定的各项经济任务目标和促进社会和谐稳定等方面都具有十分重要的意义。其次及时阅读县委组织部手机预警平台发布的“换届政策时时通”短信内容，下载收看了《以换届工作为契机，加强和改进基层党组织建设》等专题视频讲座，并对骨干党员干部进行了换届工作有关政策和流程的培训。再次，采取包村领导和干部进村入户宣传，全面摸清党员现状，摸实在家党员数、外出党员数、50岁以下党员数-2镇党委换届试点若干重大工作的通知》精神，我们大胆创新、严格程序，按照“三推两差两审两公开”推选党代表和党委委员。经乡党委研究，确定了西坝乡第十五次党代表代表名额103名，结构比例上，农民党员代表占60%，领导干部代表占10%，各类先锋模范和专业技术代表占30%。其中妇女党员要占代表总数的15%，45岁以下党员代表要达到50%以上。在代表推荐上，各支部通过组织党员推荐、群众推荐和党组织推荐相结合的方式，召开全体党员和村民代表会议，采取无记名投票的方式推选代表候选人，根据得票的多少按照30%的比例确定代表候选人推荐人选，并经支部委员会讨论与乡党委沟通。按照20%的差额比例，确定代表候选人预备人选，报乡党委审查；乡党委根据推荐情况从代表条件、结构要求、推荐程序等方面严把“三关”，审查后批复各支部及时对确定的代表候选人进行了公示。目前，全乡15个选举单位，709名正式党员，通过“三推两差两审两公开”的方式，产生的123名党代表候选人预备人选已经全部公示，6月18日进行正式代表选举。采取“三推一直选“方式，创新委员候选人预备人选。在组织好届末考察和民主测评的基础上，在乡党委委员候选人的第2页共3页产生环节上，我们以支部为单位，召开了党员群众大会，推荐党委委员人选，召开乡村干部会议进行了全额定向推荐，召开党委会议进行推荐确定，将三...