2022在国企辞职报告关于在国企辞职报告锦集10篇在经济飞速发展的今日，报告对我们来说并不生疏，不同种类的报告具有不同的用途。写起报告来就毫无头绪？以下是我细心整理的在国企辞职报告10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。在国企辞职报告篇1敬重的杨总：我怀着困难的心情写这封辞职信。承蒙杨总收留，我才有机会在第1页共25页毕业实习之际进入xx公司，从实习到试用再到转正，公司赐予了我成长的机会和学习发展的平台，此将使我受益终身。在工作中我不断得到了杨总的教育与点拨，受益菲浅;工作中还得到x老师的指引与帮助，受益颇多;在团队合作中得到同事的帮助与协同也使我受益。我特别重视在**公司内这段经验，也很荣幸成为**的一员，特殊是**的处事风范及素养使我倍感敬佩。在**这几个月所学到的学问也是我一生珍贵的财宝。也祝全部**成员在工作和活动中取得更大的成果及收益!公司美妙的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感第2页共25页不舍，但今因个人缘由，我已确定离开公司，希望我的离去不会给杨总和公司带来任何不便;对杨总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。此致敬礼申请人：20xx年x月x日在国企辞职报告篇2中国周刊杂志社领导：您好！第3页共25页因本人的追求和新闻理念，与《中国周刊》秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和《中国周刊》的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第4页共25页第一，我认为《中国周刊》目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解——第5页共25页—至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的.编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落……第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理—————好像记者的稿子必需根据其思路进行，其第6页共25页思路就是正确的；缺乏对记者写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小记者”的思想。但是“大”应当体现在对选题的推断上，而不是如是。第六，……以上，个人看法，许为牢骚是荷。辞职申请，请批准。此致敬礼！在国企辞职报告篇3敬重的Z主任：第7页共25页您好！截止到今日，已然过去了四年。在这段时间，和许多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我信任在将来也肯定会深深的影响我，我真诚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长！工作近四年来，发觉自己在工作、生活中，所学学问还有许多欠缺，已经不能适应社会发展的须要，因此渴望回到校内，接着深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在___的一切职务，敬请批准。在这里，特殊感谢YYY（___的上级单位）A主任、B主任、C主第8页共25页任在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与帮助。尤其感谢___Z主任在近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正...
