2022企业经营合同关于企业经营合同合集九篇随着人们法律意识的建立,合同的类型越来越多,签订合同能平衡双方当事人的同等地位
信任大家又在为写合同犯愁了吧,下面是我整理的企业经营合同9篇,欢迎阅读与保藏
企业经营合同篇1为深化企业改革,探究搞活商业企业的新路子,调动经营者和职工的主动性,和平商场实行“百元利润计酬”的企业经营责任制
沈阳商业管理局(以下简称甲方)确定聘任xxx同志(以下简称第1页共116页乙方)经营沈阳市和平商场
为明确甲乙双方的责任,特制订本合同
一、甲方将沈阳市和平商场托付给乙方经营,经营期为4年
自1987年1月l日起至1990年12月31日止
二、自合同生效之日起,乙方为沈阳市和平商场经营者,是企业的法人代表,拥有充分的企业经营、机构设置、人事支配的自主权;自有资金支配权;企业内部收人安排形式和方法确定权;在保证企业资产的完整和增值的前提下,有对闲置资产的出租和处理权,但必需报甲方备案
三、乙方在经营期间,必需完成本合同的各项目标(略)
第2页共116页四、乙方在经营期间,在保证明现合同规定的逐年增长的上交利润指标的前提下,实行取消工资、奖金、企业按利润、商品部按毛利职工按销售额定计酬率的“百元利润计酬”安排方法
1.在经营期间,企业实现基期利润国家按现行税率征所得税55%,增长利润的所得税减为35%,其余65%部分留给企业,原则上用于发展生产和集体福利
2.由于奖金在税前列支,将原核定的调整税率24%调整为31
1%;二步利改税核定的利润基数和超基数利润的调整税仍按3:7分成的方法不变
第3页共116页3.实行工资总额同利润挂钩,基期利润部分按24
56%,超基期利润部分按17
19%的定率(即1:0
7)作为职工计酬额提取
4.乙方完成或超过利润目标,按不同档次发给个人收人
(略)五、经营者在经营期间内完不成合同目标,按下列规定惩罚:1当年完不成合