2022劳务合同劳务合同汇总5篇在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我整理的劳务合同5篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。劳务合同篇1甲方：_______________(简称甲方)乙方：_______________(简称乙方)第1页共40页为加强学校的平安管理，维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产平安，限制校内平安事故和治安案件的发生，乙方向甲方供应保安服务，为维护甲、乙双方的权利，经双方协商，特签定以下协议。一、基本状况乙方年龄不超过___岁(出具身份证，并将复印件交德育处)，身体健康，道德品质良好，有肯定文化程度。二、协议期限本合同从___年___月___日起至___年___月___日止，有效期___第2页共40页年。三、甲方职责1、为乙方供应良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方供应必要的劳动爱护设施设备。四、乙方职责1、必需听从学校的工作支配。遵纪遵守法律，礼貌待人，热忱服务，坚持原则，恪尽职守，细心工作，不擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。第3页共40页2、执行勤务时，必需着装统一保安服装，佩戴统一保安标记，并持有保安人员工作证件。2、工作时间：每天上午_________，下午_________，星期天休息，长假及寒暑假与清洁工协商另行支配。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必需做好每日值班记录，来客必需登记。接待来客要热忱、大方、礼貌，并问清来意。任何车辆(摩托车、自行车除外)不得进入校内。4、做好门前三包工作，始终保持校门口四周的清洁，校门口严第4页共40页禁停放车辆和摆摊设点。如有不法人员进行捣乱、破坏，要刚好打电话报告公安机关。5、按时开关校门，帮助德育处管理早到的学生;上课期间关闭全部校门，进出人员经门房出入，严禁学生出校门;上学和放学时间维持好校门前的秩序。6、遇到学校重大活动或临时性活动，必需听从学校统一支配和调遣，帮助德育处做好突击检查，随叫随到。7、物品出入须有学校证明，并做好出入登记，发觉可疑状况可暂扣其物品和运输工具，并刚好报德育到处理。第5页共40页五、待遇1、每月工资______元(含医疗和劳动保险)。2、甲方为乙方供应早餐。每月享受______元电话费补助，若甲方支配乙方加班，乙方享受国家规定的加班补助。3、乙方若有失职行为，发觉一次从当月工资中扣______元。如因严峻失职或渎职给学校和师生造成重大损失，出现一次，扣除当月工资，经教化不改，接着出现类似错误，甲方有权单方解除合同。4、乙方如特别状况需解除本合同，应提前___周提出辞呈。六、本协议一式___份，双方各执___份，德育处及总务处各执__第6页共40页_份。双方签字即具法律效力。甲方：______________________乙方：______________________电话：______________________电话：______________________日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日劳务合同篇2甲方名称：____________性质：___________乙方姓名：____________性别：___________甲方________________因生产、因工作须要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协第7页共40页商达成如下协议：一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。二、基本权利和义务：甲方：1.依据生产(工作)须要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;2.爱护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;第8页共40页3.做好乙方上岗前的平安教化并供应符合平安、卫生要求的劳动作业条件;4.依据国家有关规定对乙方实施嘉奖和处分。乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。2.合同工、季节工、农夫轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;3.严格遵守操作规程，保证平安生产;4.完成甲方安排的生产(工作)任务和经济指标。第9页共40页三、双方应明确的详细事项：1.工资待遇：2.劳动保险及福利待遇：3.依...
