2022如何在求职中防范求职陷阱如何在求职中防范求职陷阱如何在求职中防范求职陷阱，往往在求职过程中，许多人不太了解求职陷阱有哪些而导致被骗，事后才会懊悔莫及，但是已经太迟了以下共享如何在求职中防范求职陷阱，快来看看吧如何在求职中防范求职陷阱1如何防范1、以征求内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱，2、先花钱后赚钱的陷阱，应拒交各种费用。第1页共19页有些单位对那些不具备条件的求职者，宣称可以培育为某某师，而事实上是让求职者先购买产品或是选修课程。这些单位往往在求职者缴费后才讲出种种特别状况或内部规定。以回避其当时的承诺，使求职者花了钱后，赚钱的希望却大大落空。在应聘过程中，高校生应当也有权拒绝交纳任何由聘请单位收取的费用。3、虚假聘请陷阱，谨慎对待小广告。对街道上散发和张贴的一些聘请启事或在非主流媒体上刊登的虚假广告，要谨慎对待。有时他们会临时在写字楼租一间套、办公室，进行虚假聘请，迷人上当。第2页共19页4、薪酬陷阱。一些聘请人员在求职者的询问下，给出一个模糊的月薪数字，然而在月底兑付时却多半会说你没完成工作量，或工作失误，以此来扣除你的部分薪酬。5、抵押陷阱。虽然国家劳动部门早就明文规定，任何企业在聘请员工时，不得以任何理由、任何形式收取求职者的押金，或者以身份证、毕业证等作抵押。但是，目前仍有相当多的企业以便于管理为由向求职者收取第3页共19页押金或抵押证件。企业在收取押金或证件之后，便有可能为所欲为，求职时肯定要当心。6、义务劳动、试用陷阱。一些单位以考察学生实力为由支配实习或试用期，在试用期即将结束时，便以各种理由炒求职者的鱿鱼。这样一来，求职者交了培训费不说，还给老板白干了几个月。因为在试用期内，一些老板不给酬劳，理由是他供应了让你学习技术的机会，并且你在试用期期间，无可避开地损耗了工厂的原材料，没有要你赔他的损失已是不错了。7、口头承诺陷阱。第4页共19页口头承诺的过高的待遇，最有可能是陷阱。无论用人单位做任何口头承诺，只有写成文字才能信任。8、托儿陷阱。要找正视的用人单位，当心人才市场上的托儿。另外，女生还要避开单独应试。留意事项本着对求职者负责的看法，我们慎重提示求职者：填写个人简历时，请不要在规定的表单以外的地方填写你的联系第5页共19页方式，这样会使全部人都看到你的联系方式，从而导致担心全的状况发生;剧烈建议求职者只留本人联系电话并保持畅通，勿长时间关机，若非必要最好不留家庭电话，在接到企业的面试时请特殊留意：1、在收到聘请单位的'面试邀请电话时，请务必再上人才网站核实一下这个企业的资料;对方假如用移动电话与你联系时，必需索取对方的固定电话，面试前尽量通过对方的固定电话预约面试时间和了解企业信息。2、请仔细确认面试地点，正规单位聘请一般会将聘请地点设在第6页共19页单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕;千万别轻信聘请者在指定的街道或酒店接待，应当自己主动找到聘请单位所在办公地址或办事处。3、绝大多数聘请单位不会主动派车去接应聘者，应聘时勿与生疏人到偏僻地方，勿将手机等财物借给生疏人。发觉被骗应刚好报警。3、如遇到单位要求必需体检才能上岗的，恳求职者留意：单位不应当指定某某医院，而此类医院也不应当是私立医院或者诊所。如遇到此类状况，恳求职者不要信任，并刚好与我们联系，发觉被骗应刚好报警。第7页共19页4、拒交各种名义的费用。任何聘请单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。聘请单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类状况，要坚持拒交，并向聘请单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。5、不轻信许诺到外地上岗。对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪聘请，不论其待遇多么好，求职者千万要保持醒悟的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳第8页共19页动保障部门询问，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。6、驾驭劳动法规和相关政策。求职者在...
