保险启动会讲话稿十分感谢行领导给我这样一个机会作为本次负责保险及三方业务的产品经理协助大家做好三季度竞赛的产品销售工作,同时十分荣幸有这样一个机会参与到网店一线的销售中来,一直以来,作为个金部的后台人员,我更多的接触到的是销售理念,对于实战经验累计的比较少,在坐的各位专业经理、柜员,都可能比我实战经验丰富,大家都是我的老师,希望大家能够指导我、支持我、鼓励我,多跟我交流沟通,多提宝贵意见及建议,我们一同努力,做好本次产品竞赛任务
通过前期行领导对本次竞赛的工作指导,及一些相关文件的学习,站在产品任务及激励的角度和大家分享一些我个人对本次竞赛的认识:1、本次竞赛独立于网点的月度绩效以外,单独考核,一品一价,同时定价标准较上半年有大幅提升2、多劳多得,干多少,拿多少,产品激励充分兑现到具体销售人员3、熟悉竞赛产品计算规则、做好高收入产品销售,做好本网点特色产品销售,是竞赛成功与否的关键
那么,从本次竞赛产品来看,保险产品无疑是目前全员创收的一个有力手段
同时,目前保险产品的激励是力度是多重的,最高可达到四重1、产品开单即有保险公司直接兑现激励,2、销售收入部分最低按照22
60%比例兑现给大家,期缴产品按照销量的8%折算收入,趸交产品按照销量的3%折算收入3、省分行每周保险产品销售最大单特别激励,4、保险公司根据销售金额提供的特别激励例如信诚公司在7月1日-9月30日推出了一些针对销售人员的激励方案,激励是十分丰富的,如何能够获得,其实十分简单,目前阶段,大家要做的仅仅只是发现客户、锁定客户、配合保险公司人员做第1页共20页好客户邀约、客户跟进工作即可
前期,我行通过保险阐述会取得一些较好的业绩,(例如:唐家墩支行,上周六举行的阐述会,现场预单36万元,通过后期跟进,目前是实开单16万元,所以,产品阐述会是十分重要的
那么我们8月份的具体目标就是做好产品阐述会,同时阐述会的客户