电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024劳务合同_1009VIP免费

2024劳务合同_1009_第1页
1/60
2024劳务合同_1009_第2页
2/60
2024劳务合同_1009_第3页
3/60
2022劳务合同劳务合同合集九篇随着人们法律观念的日益增加,合同对我们的约束力越来越不行忽视,它可以爱护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗?以下是我收集整理的劳务合同9篇,欢迎大家共享。劳务合同篇1现场代表(负责人)劳动者本人性别年龄岁;诞生日期;**年月日第1页共60页户口所在地址身份证号码协议期限年,签订日期;20年月日至20年月日;一、工作内容本人同意按甲方须要支配在(工种)岗位,并保质保量完成生产、工作任务。二、试用期限进场施工1~2周、依据本人的实际技能、责任心、敬业精神和班组长工程负责人综合看法确定是否留用。三、劳动酬劳第2页共60页1、遵循按劳安排的原则、实行同工同酬,预定工资内含加班工资、降温费、节假日工资在内每月元,四、工资发放形式1、进场工作后满一个月在下月15号~20号发放上月工资。2、上班3~10天自行退场,()工资发放规定结算为80%(1~2天无任何工资)。3、上班20~45天自行退场,工资发放规定结算为95%。4、工资发放形式现金或(银行打卡)工资单签名。五、甲方供应条件第3页共60页1、职工进场甲方供应吃饭住宿。2、供应全部施工材料大型工具。3、班组长负责工作现场交底和各种做法。六、乙方应尽义务1、乙方人员必需听从甲方管理人员指挥、调动、支配。2、乙方现场施工必需佩戴平安帽,不戴者每次罚款20~50元。3、乙方严格执行项目内部管理制度。4、乙方必需施工部位做到三清现场(随做随清、谁做谁清、工完料清)。第4页共60页5、乙方严格按规范、技术交底和图纸施工。6、乙方必需听从甲方平安管理,保证平安无事故,有担心全因素刚好报告。七、协议解除(有以下状况之一)1、劳动者必需完成班组长各分项分断的工作任务。(除特别状况外)2、在试用期间,不听现场管理人员支配和班长调动的。3、严峻违反劳动纪律和甲方规章制度的。4、在施工过程中和所做产品质量达不到规范要求,造成甲方利第5页共60页益损害的。5、被劳动教养、犯罪或被追究刑事责任的。6、乙方患传染病或职业病,不能从事原工作的。注;本人以阅读以上条款内容,同意按以上条款履行各方责任;甲方负责人签名;乙方本人签字;联系电话;劳务合同篇2授权委托书委托单位:法定代表人:职务:受托付人:职务:工作单位:第6页共60页现托付XXX同志(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX)为我方签订合同代理人,其代理事项和权限为:1.与XXXXXXXXXX公司签订合同;2.办理结算等相关事宜。(以下空白)委托单位:法定代表人:签发日期:有效期限:第7页共60页劳务合同篇3承包人(甲方):地址:劳务分包人(乙方):地址:风险提示:严格签订劳务分包合同承包方与劳务分包方应当严格签订劳务分包合同,避开一旦发生工期、质量问题,由于未签订劳务分包合同或虽然签订劳务分包合同但合同约定不明确,施工企业就很难维护自己的权益。:劳务分包人合法运作必需包含两种形式:一是与有劳务资质的建筑施工企业即劳务分包人(总承包企业或专业承包企业)建立劳务分包合同关系;第8页共60页二是与特定地区若干经过岗前培训的自然人中的每一个工人签订劳动合同。为确保甲方承建的__________工程劳务承包合同工程顺当完工,依据施工支配,甲方将________工程承包给乙方施工。依据《民法典》、《建筑法》的有关规定,为明确甲乙双方在施工过程中的职责,经双方协商,签订如下协议:一、工程概况1、工程名称:2、工程地点:3、工程内容:第9页共60页4、承包方式:二、工程期限1、开工日期:________年____月____日。2、竣工日期:________年____月____日。3、总工期为:共________个日历天。三、工程造价1、工程实际造价按甲方施工技术部门签证的实际完成的且经业主、监理验收合格的工程量乘以合同的单价计算。2、本工程造价单项价格一次包死,不受天气改变、市场价格、第10页共60页职工生活费用增加、甲方相关工程施工进度、国家政策调整等因素的影响,如遇不行抗力,双方协商解决(不行抗力是指当事人不能预见不行避开、不能克服的事情)。3、单价:______________;工程量:__________________;合同总价:___________________。四、工程结算1、施工期间甲方每月向乙方支...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024劳务合同_1009

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部