2022入职演讲稿入职演讲稿三篇演讲稿可以提高演讲人的自信念，有助发言人更好地呈现自己。在现在社会，用到演讲稿的地方越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是我整理的入职演讲稿3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。入职演讲稿篇1岗位就是责任第1页共17页刚到老师这个岗位就拿到一本联校发给的书——《我是人民老师》。在扉页上有李校长给老师们的寄语：“工作就是使命，使命就是尽职尽责，岗位就是责任，责任就是英勇担当。”这次，就引用里面的一句来作为我这次演讲的题目《岗位就是责任》。作为儿女，能够孝敬父母。被父母须要,就是一种华蜜；作为丈夫,能够撑起家庭。被家人须要。是一种华蜜；作为老师，能够传播学问和欢乐，被学生须要,是一种华蜜。正是这种被须要的感觉，让我们产生一份责任。让我们尽自己最大的努力扮演好生活中的每一个属于自己的角色。第2页共17页好老师与一般老师区分是什么？好老师会把工作当成一种事业，一种境界。一个好的老师肯定是一个优秀的责任担当者，勇挑重担的实践者。换句话说，一个好的老师,会想方设法将学生的事情做好。记得上高校时候，听过一位知名特级老师的讲座.听到最终，有位同学这样问他：“当老师是不是你的第一选择？”他直截了当的回答：“不是！”当时我们都特殊惊异!这位同学接着问：“既然你不喜爱老师这个职业，为什么你会成为全国知名特级老师？”他的眼里闪着自信，非常明确的回答：“因为我在这个位置上，那里有我应尽的职责，我必需仔细对待。”“酷爱是最好的老师”“做自己想做第3页共17页的事情”这些话我们已经耳熟能详的名言。但是，“责任感可以创建奇迹”却是让人忽视。从那位老师的话我能悟出，只要有高度的责任感，即使在自己并非喜爱的岗位上和最志向的岗位上，也可以创建稀奇迹。责任心是好老师最不能缺失的东西。作为一名刚从事教化事业的年轻老师，记得在刚刚入职的这段时间,听到老老师，前辈们教育我们最多的话就是“弯下腰，低下身子好好干！”这对于我来说是最真实，恳切的教育。作为在高校刚刚毕业，走向社会的学生，这些话被我深深刻在了脑子里面。我会像一头踏实的耕牛，任劳任怨地为这个职业而努力，为孩子第4页共17页们付出，踏踏实实卖力苦干，心无旁骛。我的演讲完毕，感谢大家！入职演讲稿篇2随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为基础，以优质服务为运营限制，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生第5页共17页存和发展的基础和关键。同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节改变，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利限制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：1、实行及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理第6页共17页方法，库存安排，保障卖场的平安、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员实力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销有效降低企业运营成本。3、刚好、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。4、掌控门店及配送中心库存状况，执行平安库存制度，提高资金运用率，加快资金周转。5、对样机进行专项管理，加快样机周转。第7页共17页6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推状况。7、保证上级公司制定的吩咐、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效...
