2022公司劳动协议公司劳动协议随着社会不断地进步，协议的运用成为日常生活的常态，协议能够成为双方当事人的合法依据。大家知道协议的格式吗？以下是我为大家收集的公司劳动协议，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。公司劳动协议1发包方：___________建筑施工有限责任公司（以下简称甲方）承包方：_______________________________（以下简称乙方）第1页共33页依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及公司《关于工程项目劳务承包管理暂行规定》。甲方确定将________________公司______________工程项目部的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一样，特签订本合同，以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目施工蓝图中全部砖、石砌筑及抹灰分项工程；钢筋制作、绑扎分项工程；模板制作、安装分项工程；脚手架搭设作业。二、本合同期限：从________年____月起至________年____月止。第2页共33页三、工程质量标准：全部分项工程质量确保优良四、劳务管理费的上缴及付款方式：1、上缴标准：该工程项目劳务管理费为人民币壹拾万元整，由乙方上缴，如乙方能达到按该项目部与建设方所签订的合同中的质量进度要求，则甲方按管理费的____%返回乙方作为嘉奖。付款方式：上缴劳务管理费按两次付清，即主体完工前付50%，装修完工前付50%。五、乙方的职责第3页共33页1、乙方供应相关的证件及资质，协作乙方办理相关手续。协调处理施工过程中的劳务纠纷及工伤事故。六、乙方的职责：1、全面履行__________________公司与_________________-建筑施工有限责任公司签订的项目施工合同。并担当该合同条款中乙方应担当的全部责任与义务。2、确保全部分项工程的质量、进度、平安达到项目部与建设方签订的合同要求。如达不到则按管理费的50%进行惩罚。七、本合同未尽事宜，双方通过协商，可另签订补充条款，与本第4页共33页合同具有同等法律效力。八、本合同一式六份，甲乙双方各执三份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。甲方：_______________________乙方：________________________甲方代表：__________________乙方代表公司劳动协议2甲方：法定代表人：第5页共33页乙方：身份证号：甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一样，签订本协议如下：一、甲方提前解除与乙方劳动合同的缘由是：乙方在试用期内被证明不符合录用条件。双方一样同意于___年___月___日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。第6页共33页二、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后，应当支付乙方包括工资、津贴、福利待遇在内的全部费用。三、甲方为乙方缴纳的社保、住房公积金到____年____月____日为止。四、双方在此基础上确认彼此的权利义务已经履行，并且未违反法律法规的规定。一次结清，乙方也自愿放弃包括经济补偿金在内的其他全部诉求，并承诺为甲方保守商业隐私。甲方应当在离职手续办完后给乙方供应相应的离职证明。五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲第7页共33页乙双方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（盖章）：___年___月___日乙方（签字）：___年___月___日公司劳动协议3甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成第8页共33页如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止，现乙方依据《劳动法实施条例》第18条的规定，以个人缘由为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于年月日提前解除。二、在甲乙双方协商一样的状况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主见解除劳动合同补偿金等全部权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。第9页共33页四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。甲方：乙方：日期：日期：公司劳动协议4甲方：乙方：鉴于：甲、...
