培训机构创业计划书VIP免费

。培训机构创业计划书一、创业目的“人才”将是当今世界竞争中最核心的力量，是关系到国家发展的关键因素，而人才资源也是每个国家最宝贵的财富。在越来越激烈的竞争中，“人才”也随之被越来越重视。而作为父母而言，想让孩子在社会上立足及生存，那么“文化和知识”毕将成为孩子们有力的保护伞。父母们的心愿均为“望子成龙，望女成凤”，可在现实生活中，残酷的强食弱肉现状不得不让父母放下手中工作，在家一一教子，而“教育”自始至终受到各个家庭的关注及重视。因为，我们以教育辅导为主题，以兴趣拓展为辅，创办一家有资质，有质量并且专业的辅导机构。二、办学目标创建明星教育辅导机构，打造课外专业教育品牌三、文化理念一切只为孩子服务四、经营业务中小学生语，数，外辅导，美术及书法等兴趣课程五、服务人群定位小学生和中学生六、创业目标前期紧抓辅导质量，主推优秀营销策略，完善公司管理制度，提高学校知名度，不断提升教师素养。后期凭借高效质量的效益口碑，向周边文化区扩张，达到高效的文化推广，开展招商工作，争取在五年内辐射全上海。七、产品与服务课外辅导就是在学员原有的知识基础上，对该学员进行知识的复习，补充及课题的拓展及延伸。我们将开设语文，数学，英文，美术，书法等课程，按需求进行设置，并提供个性化及针对性的辅导。1、服务特色◆以学员所需课程为主要教学内容。◆教师资质优秀，有思想有章法有条理的进行教学。◆授课目的明确，让有偏科现象的学员，选择不同针对性的课程加以提高。1/4。◆针对即将面临考试的学员现场进行模拟考试，提高考场心理状态，复习课本重点，指导考试经验等感同身受的辅导。2、服务优势◆根据当地消费水平及层次合理定价◆师资力量雄厚，教学能力突出，教师具有亲和力，记录学员学习进程制定针对性的辅导计划◆合理安排课程，有利于学员的学习效益达到最大化3、品牌创造和推广◆一个机构的品牌知名度，靠的是媒体，网络及社会的宣传及服务的实体反馈来打造的。服务和质量决定成败。八、学员招生定位1、初期：面对社会全员招生2、发展中期：择优挑选，创建学校服务品牌和质量，本着“精益求精”的宗旨进行教育。3、末期：限制招生数量和品质，以保证学员自身的质量和品牌的效应。九、校内预想内部条件1、机构的师资力量可以选择名校或周边大学毕业的尖子生，要求有责任心进取心，制定计划，善于总结，愿意和公司一同吃苦，共同成长的优秀人士。2、机构内设有教室：间室办公室：间长休息室：间生间：间前台：间（兼教学咨询室）3、课程设置：语文，数学，英语，美术，书法等（日间老年人课程再议）4、时段设置：一年设四期，寒假暑假各一期，周末一期，晚托班各一期，每期设定十、营销特色和亮点1、制造文化卖点2、树立企业形象十一、定价策略收费标准细节待和您这边商讨后再做具体补充。2/4。十二、教师招聘对象和薪酬管理1、招聘对象：大学毕业生精英聘以名校或周边大学精英为主，刚出校门的大学生自身有着极高的课程修养，且年龄相差不大较有亲和力，接受新思想新概念的青年教师与学员之间没有沟通障碍。要求立志于教育和进步的人，并且愿意与我司共同发展及兢兢业业，甘愿为事业奋斗的年轻人。大学生的活力及青春，可以在孩子面前起到较好的表率作用2、薪酬管理◆给予的薪酬水平应和市场工资水平齐平，并随着市场的变化而加以及时调整◆薪酬要和绩效挂钩◆根据职位不同，适当拉开薪酬层次。◆给予正规的报酬体系，如五险一金，带薪假期等福利。3、学员管理◆教室开放时间为课前◆上课前学员自行至前台老师处签到。◆上课期间，所有学员必须保持教室安静，不得大声喧哗，打闹。通讯设备将全部调至静音状态。◆学员须自觉保持教室内环境卫生，爱护校内公物，不得在墙壁或书桌上乱涂乱画。◆学员应自觉服从教课老师管理，尊重带教老师的教学指导。◆学员在教学区内须言行文明，注意仪表。4、签到管理3/4。◆建立签到本，由每位学员到校后，自行进行签到。◆建立家长微信群，学员到校后，由老师在群内发送签到信息，以让家长了解孩子们的动态。4/4