春季关于就业办、培训部工作计划春季关于就业办、培训部工作计划一、指导思想以党的十七大和十七届四中、五中全会精神为指导,深入学习实践科学发展观,认真落实国家、省、市职业教育工作会议精神,以改革创新、内涵发展、和谐创建为主题,以学校工作要点为目标,以强化内部管理为核心,以“就业安置”、“短期培训”为工作重点,积极推进职业教育与地方产业发展对接,努力为争创省级示范性中等职业学校,为枝江教育的全面振兴和枝江经济的快速发展做出新的贡献。二、工作目标1、加强企业调研,促进学生就业。通过对本市企业用工现状的调研,为秋季学生就业做好准备。确保一次性就业率达95%以上。2、根据相关文件规定,落实学生实习责任保险。3、根据培训市场需求,以健全县域职业教育培训网络为载体,以争取市政府统筹整合全市培训资源为契机,大力开展新型农民、农村实用人才、农民工培训和退役士兵培训。三、工作措施1、坚持“以就业为导向,以服务为宗旨”的旗帜,紧扣“就业安置”“短期培训”两项工作重点,开拓创新,力争整个部门工作再上新台阶。2、根据XX省教育厅鄂教职成[20XX]2号文件精神,与学校财务部门配合,在二月底前为08级学生购买半年的顶岗实习保险。在六月底前落实09级学生顶岗实习保险购买。3、根据学校工作要求,三月底前完成对本市企业用工情况的调研。通过了解本市企业用工现状,统筹学生实习安排,为本土企业分忧解难,充分发挥职业学校服务地方经济功能。4、以“职介所”为载体,积极开展农村劳动力外出务工培训,通过争取培训项目,扩大培训规模,提高培训质量等措施,实现为本地经济建设服务的工作目标。5、健全机构,明确责任,强化服务功能,充分利用学校橱第1页共2页窗和实习指导讲座,做好09级学生的就业指导工作。在争取学校支持的前提下,分批召开顶岗实习学生家长座谈会,让更多的学生家长充分认识到新生代农民工积极就业的重要性,支持学校整体实习安排,把学校的“三项承诺”,即让“学生安心,家长称心,学校放心”落到实处。6、对08级顶岗实习学生回访跟踪,对就业不称心的学生,根据实际情况进行妥善处理,对已返乡的学生进行重新登记,积极向本地企业推荐新员工,为学生推荐新的就业岗位,最大限度地为顶岗学生提供优质服务。7、根据市场需求,做实“就业”、“实训”具体实施方案,指派专人分别负责本地就业或外地就业的学生管理,集中力量完成长江三角洲和珠江三角洲实习基地建设。8、开展目标管理,每个职介所工作人员必须联系10家企业,建立用工信息网络,积极探索我市校企合作办学新机遇,为推动本地经济做出新贡献。9、面向“三农”,竭力为本地经济建设和社会发展服务,积极开展推广新技术、新品种的培训。10、积极配合学校各个职能部门的工作,努力为实现学校整体奋斗目标做出应有的贡献。11、开展联合办学的专题研究,在取得地方主管部门支持的前提下,争取走出枝江,开展与西部地区联合办学,从而扩大办学规模,增强学校自身的造血功能。12、利用宣传橱窗,做两期星级毕业生事迹的推介,为学生树立更多的创业标兵,激发学生的就业、第2页共2页