2022学会担当演讲稿学会担当演讲稿演讲稿的内容要依据详细情境、详细场合来确定，要求情感真实，敬重观众。在生活中，演讲稿对我们的作用越来越大，你写演讲稿时总是没有新意？以下是我收集整理的学会担当演讲稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。学会担当演讲稿1敬重的领导，敬爱的同事们：第1页共31页大家好！今日我演讲的题目是《奉献青春之力共创教化辉煌》！同志们，爱岗敬业，无私奉献，已经被我们说得太多，假如它是一本书，早已经被我们翻烂了，但当它是一种精神的时候，将会是千古流芳，万代传承的！我们都知道雷锋同志，我觉得他就是一种不老的精神，他在日记中这样写道：“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地；假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗；假如你是一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你的岗位。”从这句话中，我们看到的不是他美丽的文笔，而第2页共31页是他那一份爱岗敬业、无私奉献的精神，这种精神将恒久不会老去。一支乐队，须要全体成员的同心协力，否则难以奏出余音绕梁的漂亮乐章；一枝百合，须要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，须要桥墩的坚实支撑，否则难以确保行人车辆的平安。而我们华龙教化的发展，则须要每个教化人的爱岗敬业、无私奉献。当前，全市开展的“一创双优”集中教化活动提出了“担当详细化，敬业标准化，服务模式化”。这使我对人生价值有了更深的相识对爱岗敬业有了更深的理解，对今后目标有了更明确的方向。我是一第3页共31页名一般的教化工作者，或许只是一滴水、一粒沙。我的生命没有刺眼的光华，也做不出什么“惊天地、泣鬼神”的壮举，但在华龙教化发展的进程中，我愿作一颗星星、一粒火种，与教化界的同仁们一起汇聚成绚丽星空，燃烧出漂亮图景，成为推动教化发展的生力军！爱岗敬业是一种看法，美国前总统肯尼迪在他的演讲中说道：“不要问国家为我们做了什么而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要总问单位为我们做了什么，而要问我们为自己的单位做了什么。当我们接到具有挑战性的任务时，是畏首畏尾的扯皮，还是无所畏惧的英勇面对？当我们在第4页共31页工作中遇到挫折陷入逆境的时候，是等待观望，半途而废还是一鼓作气攻艰克难？当我们工作环境不如意的时候，是满腹牢骚怨天尤人，还是躬身自省厚积薄发？我想，我们都会坚决果断的选择后者，因为我们都是无怨无悔、敢于担当的华龙教化人。敬爱的同事们，在工作中你们让我感受最多的就是责任与担当。从领导班子到一般同志，已数不清你们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽你们做了多少无私奉献，责任在你们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次细致的探究，每一篇文稿的形成，每一次活动的开展，每一次惊慌的迎检，每一次无怨无悔的深夜加班等等，这一切的一切无不是“责任”第5页共31页在你们身上的真正体现。所以我们说责任是职场最强的实力。学会担当演讲稿2结合自身岗位，我觉得平常应当从以下几个方面做好本职工作：一、酷爱邮政事业，爱岗敬业，忠于本职工作。俗话讲“干一行爱一行”。这句话是对职业道德最好的诠释。假如对所从事的职业没有感情，就不行能全身心地投入到工作中去，也就不行能担当起工作给予的责任。不管在哪里，时刻维护邮政的品牌形象，用自身微薄的力气为邮政奉献一份力，坚持做好自己的分内工作。第6页共31页二、加强学习，相互沟通。从理论和实践中，不断提高自己的业务实力和业务技能。学习各个专业的业务学问、产品内容、客户群体等相关内容，并融会贯穿，创新方法，适应新形势下的'各个专业的联动发展。用最专业的思路和行之有效的方法解决实际问题，用专业学问支撑起岗位职责。三、培育良好的人际关系。和谐的工作氛围是高效工作的基础，在工作中要敬重领导，团结同事，和谐相处，有良好的团队协作精神和奉献意识。要舍小我成大我，勇于放弃个人利益，一切以大局为重，以集体利益为重，坚持做第7页共31页到识大体顾大局，坚持听从组织的支配。为担当尽责营造好外部条件“勇于担当”，就是主动争取做得更多，担当更多的责任，全力以赴满腔热忱地做事；就是为单位分担忧虑，给领导减轻压...
