2022劳务合同劳务合同模板集锦5篇随着法律观念的日渐普及，合同的地位越来越不容忽视，在达成看法一样时，制定合同可以享有肯定的自由。那么大家知道合同的格式吗？下面是我帮大家整理的劳务合同5篇，希望对大家有所帮助。劳务合同篇1甲方：____________国____________公司法定地址：____________（电话、电报挂号、电传）第1页共41页乙方：中国____________公司法定地址：____________（电话、电报挂号、电传）第一条：依据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人行政人员（翻译、厨师）在________国工作。详细人数、工种、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不行分割的组成部分。其次条：乙方人员出入中国国境和过地间手续，由乙方负责办理并负担其费用，乙方人员出入________国国境的签证和在________国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条：1、乙方人员在________国工作期间，由甲方按本合同第2页共41页的规定向乙方人员支付每月的工资。2、凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：不满一个月的工资=月工资/30天*工作天数（包括周日和官方假日）。3、上述工资应以乙方人员到达________国之日起到离开________国之日止计算。4、乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国______第3页共41页__公司________帐户，并按________国________银行的规定负担共手续费。同时书面通知中国驻________国大使馆经济参赞处。5、甲方将乙方人员工资和加班费的25%以________国________货币支付并汇给中国驻________国大使馆经济参赞处在________银行________帐户。第四条：甲方负责乙方人员从____到____的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从____返回____，由甲方通过____航空公司向乙方人员供应机票。甲方负责乙方人员只限往或返单和的行李超重费，其重量为20公斤。第4页共41页第五条：1、甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间供应从居信地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。2、乙方人员的工资和加班费不交所得税。3、甲方为乙方人员在________国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。4、甲方向乙方人员供应工作服和工作所需的工具。5、甲方供应的信房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。6、乙方人员的居住面积如下：第5页共41页（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8--10平方米；（2）其余人员为4--5平方米。7、甲方向乙方供应厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条：1、乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。2、依据工程须要、甲方须要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平常加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的200%。第七条：1、乙方人员享受周日假和________国官方规定的节假第6页共41页日为十七天。2、乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方供应酬劳，其工资按下列方法计算月工资/30*假如工作天数。第八条：1、依据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种状况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资但以最短的时间为准。乙方人员有权享受回________的机票。2、在乙方愿望以外的缘由而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但依据工作须要，甲方第7页共41页有权使其在其它项目上工作。第九条：在紧急状况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员赐予两个月的紧急事假，并向其支付代替平常总假期的酬劳。超过两个月期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。第十条：1、乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在________国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，第8页共41页乙方应负责替换，在此状况下的一个月内甲方负责伤者回________的旅费和替...
