2022团队的演讲稿团队的演讲稿汇总6篇演讲稿的格式由称谓、开场白、主干、结尾等几部分组成。在不断进步的时代，越来越多地方须要用到演讲稿，演讲稿的留意事项有很多，你确定会写吗？下面是我为大家收集的团队的演讲稿6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。团队的演讲稿篇1敬重的各位领导、同事们：第1页共28页大家好！我叫孔贺贺，今日我演讲的题目是团队的力气。“一人难挑千斤担，众人能移万座山”。这是古人对团队力气的描写，而今日海尔集团在张瑞敏的带领下，经过短短15年的时间，发展成为中国家电第一品牌，是团队的力气为海尔插上了腾飞的翅膀美国通用公司，由一个亏损严峻的问题企业，奇迹般地崛起并成长为世界500强，是团结的力气完成了韦尔奇宏大的幻想，而这就是团队的力气！说道团队的力气就不得不想到主任在培训会中讲到的一种动---物狼。狼是一种群居动物，多少世纪以来，狼始终是全部野生生物中最具恶名的种类之一，它被人仇视，使人恐惊。给人留下根深第2页共28页蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪，狼在它们的意志中闪烁着人类所匮乏的精神——团队精神，在弱肉强食的动物世界里，它们更加懂得团队的重要性。它们借此发展壮大，狼群在狩猎的时候靠每头狼都会依据自己的条件选择自己的任务，有些狼要做先锋，去骚扰猎物；跑得快的狼去围追或堵截；强壮的狼去猎杀强壮的猎物；弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物，通过亲密的合作，同心协力的战斗，总能战胜强大的对手。狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗颜。即使再强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。由此可见团队精神是多么重要；团队的力气是多么强第3页共28页大！同样，面对煤炭行业的现状，保平安、促高效、谋发展、迎挑战成为广阔员工的共识，团队的力气更加成为应对煤炭经济的挑战，企业谋求发展，实现新突破的强大动力，我们要像狼群一样，各部门亲密合作，同心协力，保障企业平安生产、高效建设、共同战胜市场冲击这头“猛兽”，与企业公创辉煌！感谢大家！团队的演讲稿篇2敬重的老师，敬爱的同学们：第4页共28页大家好！在很多集体、团队、公司中，都有着各自的规章制度。有的集体可以取得较大的胜利，有的却始终没有进步，因为他们的制度不同。有的是要个人适应集体，而有的是要集体适应个人，这就导致了团队之间的差异。假如要个人适应集体，那一些团队也会有弊端的，假如团队人比较多，那么这种制度就会让这个团队杂乱无章。终归每个人是不同的个体，要想大家都一样几乎是不行能的，难免会出错。比如：一个舞蹈团队不行能要求每个人头发长短、身高、高矮胖瘦都一样，但却可第5页共28页以依据大家不同的身体特征编排舞蹈；驾驶舱是根据飞行员身体特征的平均值设计的，可飞行员不是按平均值生长的，所以当他们必需在少于半秒钟的时间内做出推断和行动时，平均值系统和操作员之间的冲突简单导致一系列事故。后来变更设计以后，事故率也就降低了。要求每个人都适应集体，未免有点太严格了。说明这个团队的领导人肯定太急于求成。就拿身边的.例子说：一个公司对员工严格要求，要求每天必需穿同样服装，上班不得迟到早退等，这都给与员工很大的压力。然而让他们每周穿一次自己风格的衣服，或者在他们有事情或者生病的时候间或迟到那么一两次，或是适当给员工放放假，第6页共28页发发福利、奖金什么的，员工的主动性肯定会大大增加，他们会为自己的公司带来更大的利益。集体适应个人那是有肯定的好处的。依据大家不同的状况设计出相应的规章制度，给大家以轻松的工作环境。俗话说：“得民心者得天下。”有了民心，有了动力，还怕一个集体取不到好成果吗？当然不管怎样，无论是个人适应集体还是集体适应个人，都是有利有弊的凡是皆有好坏两面性。当个人适应集体的时候，会导致大家不能够完全一样，工作死板，急于求成；当集体适应个人的时候，会导致个人过于放松，变得懒散。不管是何种制度，都应当有一种主动向上和团第7页共28页结互助的心态，这样才能为集体争光，取得胜利。总的来说，集体适应个人还是不错的，一个集体假如为它的成员考虑，依据成员不同的特征修改制度，取得比较大的效益，那也...
