慈书记调研创争汇报汇报隧洞处党建工作汇报刚才学军向慈书记和各位领导汇报了我处今年行政工作开展情况，下面我简要汇报一下我处党建工作开展情况。一、党建工作概况我处为党总支设置，下设三个基层支部，两个在职支部，一个退休支部。共有49名党员，其中在职党员36人，退休党员13人。多年来，处总支一直把党建工作摆在重要位置，每年年初对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，并狠抓落实。主要抓了抓了以下几个方面：一是抓班子成员的思想作风建设，在领导班子中倡导讲政治，讲学习，讲正气的良好风气。始终用政治理论武装头脑，用政治理论提高分析问题和解决问题的能力。二是认真执行民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，不断增强班子的凝聚力和战斗力。三是结合创先争优活动，把职工是否认可、是否满意作为重要标准，扎实开展了创建好班子活动。四是抓党支部建设，增强了基层党组织的活力，支部战斗堡垒作用得到充分发挥。五是以各种形式和载体抓党员队伍建设，不断增强党员党性观念。六是进一步完善党建制度，使党建工作进一步制度化、规范化。七是抓党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围。二、创先争优活动开展情况自创先争优活动启动以来，我们按照局党委的部署，紧紧围绕安全输水这一中心工作，认真扎实的做好各项规定动作，同时根据实际，开展了有自己特色的多项活动，完成了第一阶段各项任务，取得了阶段性成效。目前已制定了第二阶段活动方案和计划，正在扎实稳步推进中。在活动主题和载体的确定中，我们牢牢抓住围绕中心工作不偏离、把着眼点和着力点放在“推动科学发展、促进和谐稳定、服务职工群众、加强基层组织”这一目标要求上来，落实到优质完成全年各项重点工作任务中；本着切合实际、特色鲜第1页共4页明、务实管用的原则，以安全输水为中心，以党员领导干部为重点，与争做“十星”金牌职工、创建党员责任区、开展“书香隧洞”等活动紧密相结合，通过征求支部意见和总支集体讨论后，确定了“科学发展上水平，安全输水作典范”和“双十星”创建评选活动这一活动主题和载体。尤其在细化“双十星”创建评选实施细则中，为确保可操作性强，真正以职工群众看得见、摸得着的实际行动把活动开展好、落实好、推进好，坚决杜绝形式主义和表面文章，我们对每颗星的标准逐一进行了细化量化，层层分解，落实到每个支部，责任到每一名党员，促使人人有任务，有压力、有动力。为了集中精力、集中时间、便于支部组织相关的主题实践活动，使此项活动扎实、有序、有效开展，将原三个支2部合并为二个支部，进一步配强支部班子，解决了因原三个支部党员数量相对较少、不好集中开展活动的问题，为创先争优活动的开展打下了组织基础。同时进一步理顺了党支部工作机制，强化了支部功能。为防止创先争优活动流于形式，每个支部根据该支部党员所承担的工作、任务及岗位职责特点，进一步明确支部、党员在活动中应该干什么、怎么干的问题。做到活动主题鲜明突出，载体各具特色、切实可行。党支部按照创先争优活动要求，紧紧围绕中心工作，积极组织党员开展结对子、我为隧洞处发展献一计、党员奉献日，创先争优月刊、学习先进典型、党史宣教、召开组织生活会等多种形式有意义的活动。各支部还分别开展了帮扶偏远贫困山村小学和向贫困学生捐助等爱心助学活动，受到了当地政府的赞誉，《唐山劳动日报》刊登了我处党员帮扶的事迹。根据实际，各支部不断创新载体，推出亮点，开展了给党员过政治生日、讲微型党课、党员亮牌示范三项有自己特色的活动，为党员干部搭建了创争和展示自我的平台。同时，影响和带动了工会、共青团积极参与，形成了党工团合力创争的良好局面。在公开承诺阶段，我们把公开承诺作为激发基层党组织和党员内在动力、推进创先争优活动取得实效的重要方式。各支部把公开承诺作为吸引职工群众广泛参与、听取职工群众意见的主要渠道，采取了“五步工作法”即：党员“提诺”、第2页共4页3组织“审诺”、签名“定诺”、公开“示诺”、民主“评诺”。每名党员在广泛听取职工对自己的愿望和要求的基础上，根据自身实际，有针对性...
