五化镇总校教学整体改革经验介绍一、工作目标宁城县教育教学指导中心将五化总校教学整体改革在2007年简报称为“五化模式”,其实我们也力求使学校的教学、德育、内务等各项工作的运行与管理达到“五化”,即规范化、自主化、工具化、科学化、人性化
学校要发展必须将“规范化”的制度建设与“自主化”式的人本管理科学结合,方能使学校的教学和管理既有章可循有充满“人性”,从而更有效地调动人的主动性、积极性和创造性,达到学校教学和管理的最优化,最终实现学校优质教育
“规范”指管理制度也指制度管理
无规矩不成方圆
“自主”则是指学校在实施这一系列制度过程中的人本化管理以及这种管理给予师生的自由发展和创造空间,自主体现的更多的是师生学习和工作的自主性、能动性
“规范”是起点,而“自主”则是重点
通过“规范”管理,摒弃了剔除了那些影响师生身心健康的不良因素
通过“自主”张扬师生身上蕴藏着独特的个人潜能,不断提升师生的生命意义
“工具化”就是在系列先进理念指导下,化概念为细节,变意识为行动,定方向想方法,方法就是工具
“科学化”—教育是科学
教育方法要借助于科学的方法,教育规律要尊重科学的规律,教育力量要依赖于科学的力量
“人性化”就是尽量满足师生正当的情感和理性要求,关心其生活、关注其发展,为其实现自己的目标和价值提供平台
要突出其柔性,疏导沟通,关心照顾,鼓励激励(目标的、信息的、精神的、物质的),就是要努力构建团结、民主、和谐、友爱的人际环境和勤学、善思、奋发、向上的心理环境
这两种环境建设十分重要,它是培育核心精神、建立和谐校园的基础,要突出其自我意识性,以人为本,自我认识,自我调控,发展那种植根于内心的素质,无须他人提醒的自觉,能设身处地为别人着想的善良
规范化、自主化、工具化、科学化最终目标是关注人的发展,在“自主”式的人本学习与管理中充分体现“规范”,造就个性张扬、能够自主学习与发展的人,