2022合肥市人力资源和社会保障局合肥市人力资源和社会保障局合肥市人力资源和社会保障局是合肥市行政服务单位,位于安徽省合肥市
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合肥市人力资源和社会保障局人力资源和社会保障局的主要职责(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规,起草有关地方性法规、规章草案,拟订人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查
第1页共13页(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流淌政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流淌、有效配置
(三)负责促进就业工作,拟订统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系,建立就业救济制度,完善职业资格制度,统筹建立面对城乡劳动者的职业培训制度,会同有关部门拟订高技能人才、农村好用人才培育和激励政策
(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系
统筹拟订城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准,贯彻实施社会保险关系转续方法和基础养老金统筹方法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险有第2页共13页关政策并逐步提高基金统筹层次,会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督的有关制度方法,编制全市社会保险基金预决算草案
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预料预警和信息引导实施预防、调整和限制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡
(六)会同有关部门拟订事业单位人员工资收入安排的有关政策建立企、事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订企事业单位人员福利和离退休的相关政策
第3页共13页(七)负责事业单位人事制度改革工作,拟订相关改革配套政策并组织实施,参加人才管理工作,制定专业技术人员管理和接着教化相关政策,牵头推动深化职称制度改革工作,完善博士后管理方法,负责高层次专业技术人才选拔和培育工作
(八)综合协调、归口管理全市引进国外智