2022劳务合同劳务合同集合五篇在当今社会，人们对合同愈发重视，关于合同的利益纠纷越来越多，签订合同也是避开争端的最好方式之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我为大家整理的劳务合同5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳务合同篇1甲方（单位）名称：第1页共45页法定代表人：单位地址：邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方（劳务者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：第2页共45页家庭住址：邮政编码：甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，就劳务合作一事达成一样，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳务合同期限本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。合同期满，合同终止。如甲方经营正常，双方都能仔细履行劳务第3页共45页合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳务合同续订手续。二、工作内容与工作地点1、乙方同意按甲方工作须要，支配在______岗位工作。工作地点：___________________。2、甲方因经营改变须要，经双方协商一样，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。三、工作时间和休息休假1、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能支配休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休（本人同意加第4页共45页班的除外）。2、依据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制（不包括膳食时间）。四、劳务酬劳1、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资酬劳。2、甲乙双方约定，甲方为乙方购买_________意外损害保险卡，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期间与本合同期限相同。第5页共45页五、用工约定1、签订劳务合同协议后，发觉乙方不符合录用条件的，甲方可依法马上解除双方劳务合同关系（员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。）2、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方。3、乙方在甲方工作期间，甲方供应两套工作服赐予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职（辞职、辞退、除名等），甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。工作满六个月以上离职者（辞第6页共45页职、辞退、除名等），甲方按肯定的工作服折旧扣除费用。六、劳务纪律乙方必需遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，仔细履行岗位职责。七、劳务合同的变更、解除和终止1、经甲乙双方协商一样，劳务合同可以变更或解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：（1）未根据劳务合同的约定供应劳务爱护或者劳务条件的。（2）未刚好足额支付劳务酬劳的。第7页共45页（3）以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳务合同的。八、双方协商约定的其他事项应当保守甲方的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内；地域为______地区。九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任第8页共45页劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必需严格履行。假如发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁任何一方违反本合同约定，应当担当相应的法律责任。十、合同份数本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力甲方（单位）盖章：法人代表签字：_____年_____月____日乙方（劳务者）签字：第9页共45页法人代表签字：_____年_____月____日劳务合同篇2雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：依据甲方与业主签订的总承包合同等有关文件，现甲方将承建的_______________项目工程劳务部分分包给乙方，乙方已派人踏勘施第10页共45页工现场，全面了解该工程的施工场地现状，工期质量要求。甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及有关规定结合本工地的详细状况，签订本劳务分包合同。一、工程项目1...
