2022员工入职承诺书员工入职承诺书在现在社会，承诺书的运用越来越广泛，不同的承诺书内容同样也是不同的。你写承诺书时总是没有文字可写？下面是我整理的员工入职承诺书3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。员工入职承诺书篇1致：企业作为企业新的一员，我自愿签订此「入职承诺书」，本着诚恳守第1页共14页信和忠于绿能的原则，本人庄重承诺以下事项，并自愿受其约束：一、本人入职时，在实习（试用期间）及与企业签订劳动合同时供应给企业的资料信息都是真实有效的，这些资料信息包括但不限于身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。二、在签订本承诺书时，本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系，亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的`劳动争议纠纷，或与之未了的法律责任。假如该承第2页共14页诺不属实，则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任，企业不担当任何责任。三、本人已经知晓并仔细学习企业的各项规章制度和岗位职责，包括但不限于：等；并清晰企业规章制度的公示方式，情愿严格遵守企业的各项规章制度。四、因工作须要将听从加班支配和接受企业的岗位调整，同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和企业有关规定执行。五、忠于绿能，杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生，第3页共14页做到遵纪遵守法律；自学维护企业荣誉和利益；遵守企业的保密规定遵守职业道德，树立良好的个人形象；尽职尽守为企业生产经营做好服务，做一个品质优良，作风正派的优秀员工。本人同意，若违反上述承诺任何一项，即视为严峻违反企业规章制度，企业有权解除劳动合同，并无需支付任何经济补偿；若给企业造成经济损失或法律责任，本人情愿全部担当。本人承诺，无论因何缘由离职，本人都将按企业相关规定办理辞职手续。该承诺书将自动作为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法第4页共14页律效力，自签字当日起生效。本人供应通讯地址为有效联系方式，若有变更，将书面通知企业。本人签字（按印）：年月日员工入职承诺书篇2入职承诺书上海瑞海企业管理服务有限公司：本人自200年月日荣幸成为上海瑞海企业管理服务有限公司团队中一员，仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作薪酬制第5页共14页度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺：（一）文书送达地址（以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址）：①、户籍地址：②、暂住地址：③、紧急联系人：地址：联系人：第6页共14页（二）工作时间履历本人自200年月日起先工作，至今累计工作年限为年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能供应上述材料，公司可根据五天带薪年休假标准核定。（三）竞业限制及职业病病史本人自200年月日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制第7页共14页约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜藏状况。（四）劳动关系存续及不良表现本人200年月日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、第8页共14页破坏、有意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。（五）资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料（含工作简历劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本状况，均为真实有效。（六）资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人担当，同时自愿接受公司辞退处第9页共14页理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间酬劳，不限于以下缘由：□未按公司规定时间签订劳动合同；□本人意愿不签订劳动合同；□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险...
