岳阳市第十四中学魏建军一、一名特级教师成长的基本历程1、职前成长期这一阶段是教师特定角色的准备期,是在师范学院的初始培养阶段,也包括教师进入工作前的早期教育
这一阶段的主要任务是发展与发现自己的才干、知识与能力,接受适当的教育或培训,并开发与学习教师职业所需要的习惯与技能
在这一阶段的成果中,大学前教育与生活经历的许多积累占有重要的比重
可以说教师职前阶段的基础与状态,暗示着不同未来,不同的职业生命力
《教师的成长与发展》傅道春2、入职适应期在这期间,教师要实现教师角色的社会化,要适应学校的运作系统,并学会做教育教学的日常工作
这时的教师,大多努力表现,希望能为学生、同行、行政管理者接纳;学习处理理想与现实不相吻合时所带来的种种问题;尽快熟悉学校组织文化,了解教育工作环境中独特的语言、符号与行为模式
《教师的成长与发展》傅道春爱学生50年代:蹲下来和孩子们说话霍懋征:1943年毕业于北京师范大学数理系,在北京实验二小工作“文革”中:许多下放的家长将孩子交给她“文革”后:减轻学生的负担教师对学生的爱,是一种出自崇高目的、充满科学精神、持久而又深厚的无私的爱
它不是基于亲缘关系,不是出自个人的需求,而是来源于教师对事业的深刻理解和高度责任感
1、关心学生
关心是情感激励的首要因素
如学生心理上苦恼---谈话解开疙瘩;身体不适----寻医问药;学习困难----解惑、清障;生活不便---排忧解难
2、尊重学生,因材施教
3、理解和信任学生
理解学生就是懂得学生心里所想的,信任学生就是对待全体学生要一视同仁,不偏不倚,要努力做到以信任之心待之
特别是对一些有突出个性的学生,要以信任为前提,不能抱有成见
对犯错误的学生更有心平气和,了解原委,多角度沟通
听课听课,是丰富教师教学案例,体会理论与实践的相互作用,感受不同教学风格,促进教师共同成长的重要手段
以葫芦画瓢思考改进教师只有“解题