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董事长在XX年职代会上的讲话发言稿5则范文VIP免费

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董事长在XX年职代会上的讲话稿5则范文各位代表、同志们:汾西矿业四届三次职工代表大会,是“十二五”以来,集团公司进军“66996”,进入攻坚期、关键期,召开的一次十分重要的会议。会议期间,各位代表以对企业、对职工高度负责的态度,认真审议了集团公司行政工作报告和各专项报告,并坦诚建言,献计献策,提出了许多宝贵的意见和建议。会议始终体现了全心全意依靠职工办企业的方针,开的很成功。在此,我代表集团公司党政向大会表示热烈的祝贺。向与会代表并通过大家向全体职工家属表示衷心的感谢。2012年在大家的共同努力下,我们战胜了煤炭市场危机的冲击和挑战,保安全,稳增长,谋发展,惠民生的各项事业取得了较好业绩。2013年的工作定位,是保安全,保利润,保发展,保收入,就是《工作报告》中讲的,致力“四保攻坚”。做出这样的定位,是基于2012年工作经验、教训的总结,基于所面临的形势和任务,基于工作推进的深度和难度,以及实现“66996”目标的要求。就安全而言,一月份,我们发生了一起一级非伤亡事故,为全年的安全工作蒙上了阴影,增加了完成全年安全目标的难度;就效益而言,按照年初的测算,要完成全年的利润任务,即使通过努力,把产品成本控制在目标范围内,也要靠市场形势的好转和产品价格的提升,才能实现盈利目标,可见实现利润的难度,我们知道,一旦经营亏损,银行就向我们亮起了红灯,我们将面临资金链断裂的风险。就发展而言,我们的目标是:到“十二五”末实现“66996”目标,核心是“原煤产能六千万吨”,到时,26座资源整合矿井建不起来,形不成生产能力,这一目标就会落空,“十二五”计划就会泡汤。同时,要按照国家调整产业结构的政策和省转型发展的要求,搞好项目并购。就民生而言,职工收入是基本要求,基本保障,否则,谈改善民生就是句空话,无论形势多么严峻,企业多么困难,也要千方百计保证职工的基本收入,这是我们搞企业的底线。2013年山西焦煤还是围绕“四件大事”开展工第1页共6页作,总目标是“瞄准两大目标,紧扣四大战略支撑,高质量实现三年翻番”。这些都体现了职工意志。这次职代会全票通过了张仰龙同志所做的《强化四种意识,致力四保攻坚,为全面完成全年各项工作任务而努力奋斗》的工作报告,就很好地说明了这一点。为贯彻落实这次会议精神,全力以赴打好“四保攻坚”战,下面,我强调四点意见。一、必须在安全上攻坚,以严细的作风抓好安全生产。去年以来,从中央到地方,始终把安全工作作为经济发展、社会稳定的头等大事,各项安全监管文件和更加严厉的制度规定密集出台,各项安全专项行动再三部署。最近,国家安全生产总局又出台了《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》,从2月初到11月底,全省组织开展了两个百日煤矿安全集中整治专项行动,各级政府和煤炭企业始终保持高压态势。近年来,我们在安全上加大了投入,加强了管理,虽有进步,但效果并不理想,安全工作极不稳定,隐患大量存在,零星事故时有发生。尽管事故本身有种种原因可以解释,但事故背后所反映出来的责任意识淡薄、基础工作不牢、团队能力不强等问题,也是不争的事实。实现本质安全,维护职工的根本利益,构建两并重两并举格局,为企业创造一个安全发展的环境,使命光荣艰巨,责任重于泰山。我们一定要强化“安全第一,生产第二”的原则和纪律,按照《工作报告》所安排的,以更强烈的责任感,以更加严细的工作作风,真正把安全生产抓严抓实抓出成效。我重点再强调四点,一要突出强化责任落实。责任落实就是要对照制度规范,进一步明确各级各类人员在安全生产方面的职责;就是不折不扣执行制度规定,抓住不落实的事,追究不落实的人;就是要吸取教训、举一反三,有效避免同类或相似事故;就是要加大安全考核奖惩和问责力度,通过经济上、行政上、以及党纪政纪上的手段,促进大家落实好责任,抓好安全。要重点强化集团公司管大系统的责任,抓好瓦斯、水、火、顶板、机电运输、供电等系统安全,治理大隐患,预防大事故。二要突出强化现场管理。抓安全最终要落实在现场。必须盯住现场不放,确保技术措施、各项规章制度、安全质量第2页共6页标准化标准严...

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