2024年林业局创建平安单位工作总结VIP专享VIP免费

林业局创建“平安单位”工作总结我局在县委、县政府xx县综治委的坚强领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，以构建“平安林业”和建设富裕和谐美好开江为目标，不断完善综治工作机制、细化工作措施，全局综治工作取得显著成绩，现将20XX年综治工作总结如下：一、加强组织领导、健全工作机制。牢固树立“稳定是硬任务、是第一责任”的政治意识，不断增强做好综合治理和“平安林业”创建工作的自觉性。将综治工作和“平安林业”创建工作纳入全局重要工作，与林业中心工作同部署、同检查、同考核。县局与各科室、局属各单位签订了目标责任状，将综治任务层层分解，落实到各单位，责任到个人，形成“一把手亲自抓，分管领导具体抓，各单位齐抓共管”良好局面。成立了以局长为组长、各分管领导为副组长、相关（股室）为成员的领导小组，制定了全局20XX年“平安林业”创建工作方案，明确了工作重点，细化了工作措施。今年，我局还加大的综治经费的投入，为推进全局综治和平安单位创建提供了强有力保障，做到了人员、措施、制度、经费四落实。在日常的工作中，局主要领导和分管领导还加强了督促检查，发现问题，及时提出整改，并明确时间、要求和措施，确保工作实效。二、加强宣传教育，营造浓厚氛围。进一步加大综治工作和“平安林业”创建的宣传力度。我局紧密结合林业实际和行业特点，采用标语、横幅、宣传栏等灵活多样宣传形式，有针对性地开展了综治宣传。除此之外，我局还结合“五五”普法、森林防火专项宣传以及林改宣传、“爱鸟周”宣传月等，积极开展林业法律法规宣传，不断增强广大群众的林业法制意识。通过一系列形式多样、内容丰富多彩的宣传，进一步增强了全局干部职工抓综合治理、做好平安林业创建的意识，提高了参与社会治安综合治理和平安开江、平安林业建设的积极性和主动性。三、完善各项措施，推进平安单位创建。一是加强基础设施建设，加大经费投入，完善人防、物防和技防等措施，不断第1页共3页提高安全防范水平，完善安全防盗的硬件措施，提高安全性。二是完善安全保卫等各项措施制度。明确了局机关各股室、下属单位职责，要求做好24小时值班，加强对办公楼等重点部位的检查和巡视，防患于未然。同时，结合森林防火值班，实行了节假日领导带班制度和森林防火期24小时值班制度，要求局机关各股室值班人员要切实履行职责，做到了有记录、有信息反馈，不漏岗、不脱岗。同时，局领导加强各下属单位日常值班、特别是节假日值班的督查，确保人员到位、措施到位。三是开展法制和反邪教警示教育。制定了普法实施意见，明确了今年的重点普法目录，采取了举办法制培训班和抓好平时自学的形式，组织干部职工开展法律法规、反邪教、禁毒、安全生产、综治等方面知识7次，开展廉政警示教育2次，干部职工参学率达100%，从而不断提高全局干部职工的法制意识和依法行政意识。从而确保今年我局无单位职工参与群体性闹事事件;无单位职工违法犯罪案件发生;无单位职工参与“黄、赌、毒”;无单位职工参加“法轮功”邪教组织;无失密泄密事件等行为。四是做好应急管理工作。认真贯彻落实《突发事件应对法》，健全我局应急管理工作机构，成立组织，明确职责，落实分工，加强值班值守，切实做好森林防火、安全生产、信访维稳和单位内部安全保卫等林业各项应急管理工作。四、认真排查矛盾纠纷，做好信访维稳工作。进一步落实信访工作责任制，对基层单位和群众来信来访和电话举报反映的问题，凡属本部门职责范围，认真对待，立即组织有关人员查处，切实把不稳定因素解决在内部、解决在萌芽状态。今年我局实行了局领导接待日制度、局领导包案制度，对全局的重要信访件，久拖不决的疑难信访件和牵涉面比较广的案件坚持局领导牵头调查、牵头处理、牵头结案，切实做到事事有回音，件件有着落。同时，根据林业工作的不同时期和重要时期，采取集中排查与定期排查结合的办法，加强林业矛盾纠纷和信访不稳定因素排查，对容易产生的不稳定因素、矛盾纠纷及苗头隐患和可能遇到和发生的问题，及时准确掌握，及时调处，切实把不稳定因素和矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，确...