村上墙关工委制度关工委副主任工作职责关工委常务副主任、副主任在关工委主任领导下开展工作,常务副主任主持关工委日常性工作,主任不在时履行主任职责
拟定关工委工作计划和年度工作总结;2
定期向关工委主任汇报关工委工作情况;3
协调关工委同各成员单位关系,并负责具体联系、沟通,以便工作有序进行;4
完成关工委主任交办的其他临时性工作任务
“五好关工委”标准1
领导班子建设好2
骨干队伍作用好3
制度建设执行好4
活动经常效果好5
积极探索创新好关工委学习制度1
关工委领导成员每月集中学习一次,每次学习时间不少于2小时,关工委常务副主任为学习召集人,每次学习要做好参学人员登记学习记录,除集中学习时间外,主要以分散学习为主
要认真学习党中央及各级党委、政府有关加强和改进未成年人思想道德建设方面的重要文件,努力提高班子成员自身的思想政治素质
对上级关工委的有关文件和重要指示精神要及时组织学习,认真领会其主要精神,并用于指导关心下一代工作的开展
学习时要注重实效,不走过场,做到理论联系实际,自觉指导实践
关工委工作制度1
认真学习贯彻党的十八大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想,围绕全县中心工作,在上级关工委的指导下开展工作;2
每月召开一次关工委主任会议,学习有关文件及业务知识,研究和解决关工委出现的有关问题,办公室负责处理日常第1页共3页事务,做好协调服务工作,起草关工委工作报告、计划、安排、总结、汇报等材料
关工委成员要积极主动认真完成所担负工作,并做好协调,顾全大局,把各项工作落到实处
年初工作会制度
年初组织召开关工委全体成员会议,回顾上年工作,制定当年工作计划,明确分工,落实责任
半年工作调度制度
每半年召开一次关工委工作调度会,汇报基层关工委工作开展工作情况,研究部署下阶段的工作,根据新的形势调整工作内容
年终工作会制度