2024年村委会换届选举年终工作总结VIP免费

村委会换届选举年终工作总结根据《中华人民共和国村民委员会组织法》（以下简称“村委会组织法”）和《XX省自治区实施办法》（以下简称“实施办法”）的规定，按照《中共XX市委办公厅、行政公署办公厅关于印发的通知》（党办发〔20XX〕****号，以下简称“指导意见”）精神与****县第七届村委会换届选举工作实施方案（委办发[20XX]****号以下简称“实施方案”）文件精神，结合我镇实际，今年9月，我镇开展了第七届村委会换届选举工作。全镇15个村，36个自然屯。到10月26日，15个村完成了换届选举任务。现将我镇第七届村委会换届选举工作总结如下。一、基本成效这次村委会换届选举工作以“****县第七届村委会换届选举工作实施方案”为依据，结合《某镇第七届村委会换届选举工作实施方案》，坚持党的领导，坚持“民主、平等、竞争、择优”的原则，坚持维护农村牧区社会稳定，严格依法规范选举程序，确保农牧民群众民主权利。（一）推进了农村牧区基层民主政治建设这次村委会换届选举，由于某镇党委、政府的高度重视，组织准备充分，宣传发动广泛，既加强党的领导，严格依法办事，又充分相信群众，发扬民主。绝大多数选民对这次换届选举十分关注，参与热情十分高涨。在选举日，一些外出务工的选民纷纷赶来投票，即使不能前来参选的选民也提前办理委托手续，由其他村民代为投票，充分行使了自己的民主权利。据统计，全镇15个村共有登记选民8977名，其中8730名选民参加了投票选举。这次换届选举提高了农牧民的参政议政意识，推进了农村牧区基层民主政治建设。（二）优化了村委会班子结构某镇以“海推直选”为主要方式产生了第七届村委会候选人80名，其中村主任26名，委员54名；新当选为村主任的15名，新当选为委员的41名，村委会成员中党员9名，占村委会成员的32%；妇女成员5名，占17%；新当选的村委员中40岁第1页共4页以下的有26名，占委员总数的63%；初中以上文化的有21名，占委员总数的50%；新当选村主任中40岁以下的有9名，占总数的69%。村主任是党员的7名，占村主任总数的54%。通过换届选举，新一届村委会班子文化结构、年龄结构（村主任平均年龄34岁、委员平均年龄36岁）更趋合理，群众基础更加扎实，提高了村委会班子的整体素质，为进一步加强农村牧区两个文明建设奠定了组织基础。（三）促进了农村牧区社会的稳定这次换届选举虽然竞争十分激烈，但由于我镇坚持严格依法选举，充分发扬民主，精心组织，周密部署，规范程序，选举中未出现上访问题，也未发生影响稳定的群体性事件。虽有些群众来信来访，但我镇党委、政府高度重视，处置有力，及时化解矛盾，确保换届选举顺利完成。从总体上看，通过换届选举，新一届村委会班子趋于合心，干群关系更加融洽，促进了农村牧区社会的稳定。二、主要做法（一）加强领导。镇党委、政府十分重视这次村委会换届选举，专题研究，建立了由党委书记为组长，政府镇达为副组长的某镇第七届村委会换届选举工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责换届选举的日常事务。镇党委、政府多次专题召开了由情况分析会，听取情况，分析原因，提出要求。同时，我镇成立了第七届村委会换届选举工作指导小组，具体指导换届选举工作，落实选举工作责任制，由主要领导负总责，分管领导具体抓，党政成员分片包干，联系村工作组包村负责，切实指导好各村的换届选举工作。（二）准备充分。9月初，我镇就第七届村委会换届选举工作进行了深入细致的调查研究，分析村委会换届选举的新情况、新特点，并根据本届村党组织、委员会两委班子都需换届选举的实际。采取统一部署、分头实施的方法，即先由镇党委组织进行村党组织换届选举，为村委会换届选举奠定基层组织保证，再由镇第七届村委会换届选举领导小组组织进行村委会换届选举，这一部署和方法确保了全镇村组织换届选举工作有序开展、圆满完成。同时，按照“****县第七届村委会换届选第2页共4页举工作实施方案”规定和旗有关文件精神，结合某镇实际制定了《****镇第七届村委会换届选举工作实施方案》，作为某镇村委会换届选举指导性文件。还征订下发了《村村民委员会换届选举和村民自治工作手册》，进一步明确选民登...