2021年工作参考总结-政务信息公开工作参考总结「4篇」政务信息公开工作总结一、工作开展情况按照县政府办《金寨县政府办公室关于分解落实20xx年全县政务公开工作目的任务的通知》(金政办秘〔20xx〕32号)、县政务公创办《关于做好当前政府信息公开中重点工作的通知》(金政公开[20xx]1号)文件精神，关庙乡党委、政府不断把政务公开工作提到重要议事日程来抓，不断完善和标准政务公开制度，获得了良好成效。(一)组织发力，领导有力。加强了组织领导，落实了政务公开和政务效劳的组织领导机构，明确了各成员的职责;有日常的工作机构和专(兼)职人员。保障政府信息公开工作有专人抓、有专人管、有专人办;将办公场所设在党政办，将办公经费纳入年度预算;出台政务公开政务效劳年度工作意见，落实详细事项;定期召开会议研究部署政务公开和政务效劳工作，把政务信息公开工作完成情况纳入年度考核指标。(二)标准发力，增加透明。围绕中心工作深化政务公开，将全乡重点工作、民生工程及时向社会公开;加大行政决策公开力度，加强“三重一大”事项的公开;推进了权力运转程序化和公开透明工作，出台了相关工作意见，编制了乡镇行为职权目录，明确了行使职权;扎实推进财政预决算和三公经费的公开工作;促使公共企事业单位加强了办事公开，对象内信誉社、邮政局等单位加强了监视;推进了村级政务公开，加强设置村级为民效劳代理点制度;进一步加强政府信息公开，加大六安政府信息公开网的公示力度，完善关庙先锋在线的工作水平;集中宣传了中办和皖办印发的《关于深化政务公开加强政务效劳的意见》，出台了方案和措施，并推进政务公开示范点的建立，示范带动效果明显;接着加大政务公开的创新，充分利用报刊、电视、新闻发布会、听证会等制度公开政务。(三)是为民中心，提升效劳。统一、标准为民效劳中心标识，装备了专职工作人员兼任代理员。明确了分管负责人兼任效劳中心主任，社会事业效劳中心主任兼任效劳中心副主任，负责中心的日常治理工作。各村分别建立了为民效劳代理点，村值班干部任代理员。为民效劳中心实现“一个中心”对外，“一个窗口”办理，“一条龙”效劳，实现了财政补贴资金“一卡式”发放，行政审批和公共效劳“一站式”办理，做到按“集中办公、乡村联动、代理效劳、限时办结”的方式运转。(四)速度发力，提高效率。认真抓好受理、办理和回复三个环节，做到可以当场办理的即来即办，不能当场办理的承诺限时办结。主动公开政府信息的数量和主要类别。主动公开政府信息主要分为：标准性文件、开展规划、工作动态、人事信息、行政执法、公共效劳和其他目录公开信息共七大类。截止目前，金寨县关庙乡政府信息公开网平台上累计主动公开政府信息202100多条。已公开的政府信息中未涉及国家机密、个人隐私，也没有经分管负责人同意公开或者行政机关认为不公开可能对公共利益造成严峻阻碍的涉及商业机密、个人隐私的政府信息。(五)范围发力，加强功能。信息公开网和为民效劳中心的进驻单位齐全，效劳功能加强。按照“集中事项、集中人员、集中办公”的要求，调整了进驻效劳中心的单位和工作人员，财政所、计生办、民政办、社保所、林业站、广播站、农技站、畜牧水产站等单位全部进入效劳中心。劳动就业、社会保险、社会救助、社会福利、计划生育、农用地审批、新型合作医疗以及涉农补贴等事项全部纳入效劳中心办理。村级“三资”代理纳入了效劳中心治理。(六)作风发力，加强民主。通过政务公开，各部门增加了压力，工作增大了透明度。全乡干部职工更加明确了本身的职责，加强了本身的约束，办事效率提高了，工作作风更加扎实，树立了良好的单位形象。群众明白了办事按照、办事程序和条件，理解多了，政策执行落实好了，真正给干部一个雪白，给老百姓一个明白，党群干群关系更加亲切。同时，政务公开强化了社会监视，铲除了滋生的土壤，加强了政务人员的自律认识和依法行政的自觉性，促进了党风廉政建立。二、主动公开政府信息的情况各公开义务人按照《规定》，以公开为原则，以不公开为例外，主动公开政府信息。(一)主动公开数量20xx年，截至目前，政府主动公开政府信息850余条。(二)主动公开...
