此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。TED英语演讲：一个简单的职场潜规则工作中的每项任务都做对、每个正确的建议都听，但升迁都没你的份!为什么?Susan分享了一个简单又惊人的潜规则，一个从来没人跟你明说的事实。这场演讲看似针对女性听众，却能让男性、女性、新鲜人、职场老鸟都受益良多。下面是小编为大家收集关于TED英语演讲：一个简单又惊人的职场潜规则，欢迎借鉴参考。一个简单又惊人的职场潜规则Womenrepresent50percentofmiddlemanagementandprofessionalpositions,butthepercentagesofwomenatthetopoforganizationsrepresentnotevenathirdofthatnumber.Sosomepeoplehearthatstatisticandtheyask,whydowehavesofewwomenleaders?女性占据50%的中层管理和专业职位，但在企业高层职务中女人所占的百分比，甚至还不到上述数字的三分之一。因此一些人听到这个统计数据后就会问，为什么女性领导者如此之少?ButIlookatthatstatisticand,ifyou,likeme,believethatleadershipmanifestsateverylevel,youwouldseethatthere'satremendous,awesomeresourceofleaderswhoareleadinginmiddlemanagement,whichraisesadifferentquestion:Whyaretheresomanywomenmiredinthemiddleandwhathastohappentotakethemtothetop?但是我看着这个统计数据，并且，如果你跟我一样，相信那上面显示的各级别领导人数，你会看到中管管理有着数量惊人的杰出女性领导者，由此你会提出另一个问题：为什么有这么多女性卡在中层?她们怎样才能升到高层?Sosomeofyoumightbesomeofthosewomenwhoareinmiddlemanagementandseekingtomoveupinyourorganization.Well,Tonyaisagreatexampleofoneofthesewomen.Imethertwoyearsago.ShewasavicepresidentinaFortune50company,andshesaidtomewithasenseofdeepfrustration,"I'veworkedreallyhardtoimprovemy此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。confidenceandmyassertivenessanddevelopagreatbrand,你们中的一些人可能正是那些正在寻求升职的女性中层管理者。嗯，汤娅是这些女性中一个典型例子。我两年前认识她。那时她是一家财富50强企业的副总裁，她怀着一种深深的挫败感对我说：”;我很努力去提升我的自信和魄力，并且将自己打造成一个很棒的品牌，Igetterrificperformanceevalsfrommyboss,my360sintheorganizationletmeknowthatmyteamsloveworkingforme,I'vetakeneverymanagementcoursethatIcanhere,Iamworkingwithaterrificmentor,andyetI'vebeenpassedovertwiceforadvancementopportunities,evenwhenmymanagerknowsthatI'mcommittedtomovingupandeveninterestedinaninternationalassignment.Idon'tunderstandwhyI'mbeingpassedover."我从上司那里得到了很好的评价，公司的360度测评让我知道，我的团队很喜欢为我工作，我参加了公司所有管理课程，我跟一个很优秀的导师一起工作，但是我已经错失了两次升职机会，尽管我的经理知道我一直致力于升职并且愿意接受海外派遣。我不明白为什么我会错失晋升的机会。”;Inordertomoveupinorganizations,youhavetobeknownforyourleadershipskills,andthiswouldapplytoanyofyou,womenormen.Itmeansthatyouhavetoberecognizedforusingthegreatnessinyoutoachieveandsustainextraordinaryoutcomesbyengagingthegreatnessinothers.为了在组织中获得晋升，你必须要显现你的领导才能，这也适用于你们中的所有人，不管是女性还是男性。这意味着你必须运用你的长处去获得认可，并让别人发挥优势去获得和维持非凡的成果。Putinotherlanguage,itmeansyouhavetouseyourskillsandtalentsandabilitiestohelptheorganizationachieveitsstrategicfinancialgoalsanddothatbyworkingeffectivelywithothersinsideoftheorganizationandoutside.Andalthoughallthreeoftheseelements此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。ofleadershipareimportant,whenitcomestomovingupinor...
