下基层、解难题、强服务、促发展活动总结xx镇“下基层、解难题、强服务、促发展”活动工作总结按照县委、县政府要求,镇党委、政府明确活动主旨,制定实施方案,认真调查研究,确保各项措施落实,深入开展“下基层、解难题、强服务、促发展”活动
一、高度重视,强力启动,营造良好活动氛围镇党委高度重视此项活动,作为中心工作来抓,党政干部深入基层,就专门课题进行蹲点调研,千方百计破解企业发展难题,努力提升服务群众的水平,为实现促发展、保稳定、保民生整体目标奠定了坚实基础
为将活动推向深入,我镇采取了以下具体措施
一是高度重视,成立机构
镇党委书记及时召开党政联系会,组织成立了活动领导小组,并制定了实施方案
二是强化责任,确保落实
明确了副科级领导干部的分工,层层分解责任,确保责任到人;三是强力启动,营造氛围
及时召开全体干部职工参加的动员大会,在各村醒目位臵书写高标准墙体标语,发放明白纸,为活动开展营造了良好氛围
四是严格举措,取得实效
入村进户展开调查研究,及时发现问题;按时记录工作台账,分析研究解决问题的方案;确定调研课题,认真撰写调研报告;设立绿色通道,倾听企业和百姓心声;破解发展难题,积极为企业融资;强化“造血”功能,促使贫困群众脱贫致富
二、深入基层蹲点调研,为决策提供依据去年我镇的蹲点调研活动以两个先进村为突破口,分析研究我镇经济快速的方法和途径;今年的蹲点选取一个先进村和一个后进村,抓先进促发展,抓后进促转化,推动我镇经济社会全面协调发1展
蹲点调研工作的难点是“蹲不下去、调研浮于形式”,为克服这个难点,切实转变领导干部工作作风,镇党委、政府建立了定期入村蹲点调研制度,确定了每名领导干部都要调研的原则,党政领导干部每个月抽出3-5天时间到所包村下第1页共3页乡调研,确定调研主题,认真记录调研日志,当月进行研究分析,将调研工作与干部年终奖励挂钩,确保了干部沉得下、蹲得住,保证了活