2021科技局人才工作参考总结范文【5篇】科技局人才工作总结(一)20XX年，地区科技局认真贯彻落实地委关于人才队伍建立的各项工作要求和安排，扎实开展各项人才工作，获得了一定成绩，对照《地直部门(单位)人才工作目的责任制考核评分细则》，现将工作开展情况汇报如下：一、加强领导1、定期召开人才工作会议，安排部署科技人才工作。今年以来，我局先后召开2次党组会议安排部署人才工作。2、成立领导机构，责任落实到人。为加强对人才工作的领导，我局成立了由局党组书记阿尔斯郎·伊明为组长的人才工作领导小组，构成了局主要领导全面抓、局兴哈办与科管科、消费劲促进中心详细抓上下共管的工作格局。3、为进一步调动广大技术人员积极性，我局相继出台《地区科技局人才工作详细工作措施》，《XX区加强青年科技创新人才培养的施行意见》文件，为科技技术人员充分发挥才能制造了宽松的工作环境。科技局人才工作自查报告科技局人才工作自查报告四是是落实人才工作定期报告制度，及时向地委组织部报送相关材料。二、人才队伍建立1、大力开展有用技术培训，提高全员科技素养。全面提高农牧民的科学文化素养，是新时期加快实现农业现代化的一项根底性工作，今年春季、我们以自治区科技兴新素养工程培训基地为平台，本着实际、有用、实效的原则，举办了特色林果业、马铃薯、晚熟哈密瓜、奶牛养殖、肉牛养殖、食用菌种殖等有用技术培训班68期，4100余人次。2、充分利用“三下乡”、“科技之冬(春)”、科技宣传周开展送科技下乡等活动，不断加大科技宣传和培训力度，把科学文化知识和有用消费技术送到了田间地头，送到了农民手中。年初，深化县(市)13个乡(镇、场)，进展了丰富多彩的科技宣传活动，解答农民提出的有关农业科技方面的征询题，现场征询千余人(次)。同时，多名科技人员对林果栽培等农业有用技术进展了现场培训。共举办不同层次、各品种型的科技培训班230期，培训农牧区、科技示范户、农牧民技术人员3.7万人次，免费发放科普材料1.8万余份，科普图书6000多册。通过活动的开展，在提高群众科技素养的同时，也为农村有用科技人才发挥才能提供舞台。3、以科技特派员“创业链”为抓手，培养特色专业人才。科技特派员围绕县域特色产业开展战略，以本身的优势，以技术与农牧民建立利益共同体，打造区域特色产业在食用菌产业开展中，科技特派员从产前、产中、产后各个环节入手，通过培育、配料、温度操纵、大棚治理等进展实地指，提升食用菌产业开展水平，开展食用菌种植户2000户，建立示范基地6个，创办公司2个，合作社1个，利益共同体3个，培训农民3000人次，农民技术人员120人。通过科技培训，不仅培养了一批乡土人才大户，使农牧民既掌握了先进、有用的农牧业技术，又加强了他们学科学、用科学的认识，有效提高了农牧民的科技文化素养。4、不断壮大科技特派员队伍，全区下派科技特派员268人，其中法人特派员15个。科技特派员个人信息已进入自治区科技特派员信息库。有2名科技特派员被评为自治区优秀科技特派员，XX市获自治区科技特派员先进集体称号。5、按照自治区科技厅“关于在20XX年自治区科技活动周期间开展“访民情、惠民生、聚民心”科技效劳活动的安排，按照“科技创新、美妙生活”的活动主题，地区科技特派员办公室组织40名科技特派员在18个乡镇44个村220个种养大户中开展科技效劳，选择出41名科技人员和科技持派员上报自治区科技特派员办公室，将为贫困山区开展技术效劳。6、科技局效劳中小企业，政府免费培训。20XX年3月由自治区经信委主办，地区科技局协办，在哈密科技孵化园免费举办“自治区银河培训工程”企业信息化培训班。参加培训的企业有82家145人。20XX年8月21日，由XX区经济和信息化委员会、XX区科技局结合开展20XX年企业信息化培训，共有企业78家，120余人参加了本次培训，反响积极，反响热烈。7、创新基金助推企业科技创新，在地区科技局辅导、协助下，哈密11个单位获得了本年度自治区科技型中小企业技术创新基金计划立项，共获得455万元科技工程经费支持。其中新注册的新疆清洁能源技术研究院获得100万元科技经费支持;哈密科技创业孵化园内3家企业--哈密紫金...
