下派工作队年度工作总结VIP免费

下派工作队年度工作总结下派工作队2017-2018年度工作总结2017年本一轮驻村工作以来，下派工作队在推动“三个全覆盖”工作向纵深开展的过程中，围绕一个目标，完善一套制度，抓好一体考核，落实市派第一书记项目，深入开展“三用、三做、三有”主题活动，落实各项驻村工作。2018年，村级“驻村联户”工作按照“抓党建、促发展、保稳定、惠民生”的总体要求，围绕“干部驻村、民生代办、支部联建”三大工作板块，以“全覆盖、大走访、心贴心；打黑除恶；软弱涣散村转换”三大活动为主线，凝神聚力，狠抓落实，不断夯实基层基础，提高基层干部的服务能力。2017年工作开展情况：1、围绕一个目标，细化工作措施紧紧围绕“群众满意和取得实效”这一工作总目标，各村第一书记扎实做好入户走访工作，摸透村情民意，与村两委干部充分协商，精心谋划，科学制定了两年规划和年度工作计划，并把工作措施细化具体到每月、每周。2、完善一套制度，规范工作标准不断完善“三个全覆盖”工作的各项制度，坚持用制度管人，靠制度管事，用制度来规范工作标准，推动工作开展。下派工作队规范整理了驻村工作制度，悬挂在办公室醒目位置，并把市镇两级关于“三个全覆盖”工作的文件汇总编印了“三个全覆盖工作手册”，发到全体驻村队员手中，让大家了解上级政策，明确个人职责，知道如何开展工作。规范整理了入户走访调研制度、请销假制度、工作例会及观摩交流制度、民意收集登记分理制度等9项驻村工作制度。3、抓好一体考核，激发工作活力为了进一步落实责任，加强对驻村工作组的管理，下派工作队与各驻村第一书记签订了目标责任书，下发了《关于进一步加强第一书记管理的通知》，制定了“三个全覆盖”工作管理考核办法。不断加强自身建设，抓好日常管理，时刻上紧发条，严格对“三大员”工作的考核管理。近期组织人员对全镇第1页共3页村庄的“三个全覆盖”工作进行了半年考核，发现了存在问题，提出了整改意见，促进了工作水平提升。通过考核评比、典型示范带动、先进带后进、奖勤罚懒等措施，激发各第一书记和工作组成员的的工作活力，促进整体工作上水平。4、落实市派第一书记项目，深入开展“三用、三做、三有”主题活动9月份，下派工作队迅速组织召开动员会议，启动“三用、三做、三有，我该怎么办”大讨论和“驻村情、驻村赞、驻村先锋”征文活动，在区镇上下形成浓厚氛围。特别强调市派工作组要立足区镇驻村联户工作实际，紧盯薄弱环节、突出重点领域，深入实施支部建设提升工程、集体经济倍增工程、矛盾纠纷清零工程、民生实事阳光工程、困难群体关爱工程、干群关系连心工程“六大工程”，更好发挥驻村干部促发展、保稳定、惠民生的重要作用，不断提升区镇驻村联户工作水平。2018年工作开展情况：一、在围绕三大工作板块开展工作1、在干部驻村工作上，以抓市派驻村为主，带动镇派驻村工作（1）打造第一书记示范区品牌建设结合乡村振兴战略，全力打造第一书记示范区品牌建设，分别从抓党建，抓集体经济，抓文化品牌保护，抓生态环境四个方面着手，结合党建示范区创建、美丽乡村建设、乡村休闲旅游、乡土文化挖掘整理等特色项目，充分发挥第一书记的帮扶优势，用好用足各级政策，全力打造特色鲜明、效益显著、群众认可的示范村，联动共建、辐射影响周边村共同发展、全面提升。2、在民生代办工作上，进一步贴近群众，为民服务按照《关于进一步深化民生代办工作的意见》的相关要求，民生代办员严格履行代办职责，继续坚持周二、周四坐班，挂牌（制度牌、桌牌、胸牌）上岗，帮助群众解决困难和问题。根据无职党员设岗定责、党员划片定岗联户、党员亮化记分有关要求，党员干部每人联系一定数量网格，具体负责方针政策宣传、社情民意收集、矛盾纠纷排查等第2页共3页工作。3、在支部联建、干部联户上，注重落实，为群众排忧解难在支部联建工作上，第一书记全程参与开展强弱村帮扶、村企支部联建工作，通过帮扶、联建进一步提升薄弱村居党组织的战斗力和服务群众的能力，探索出集体经济发展的新路径、新模式，更好的促进薄弱村集体经济增收，实现2018年度消除“薄弱村”。结合市直、事业单位联建情况，村...