生物学科后进生转化工作参考计划学校把这一学年定为“教学质量治理年”
在这一年中,学校的方方面面都要进一步完善,包括对老师和学生的治理
这对我们每个人来说都是一种压力,但是我们要将这种压力转化为工作的动力,我们要牢牢抓住这个契机进一步提高工作质量和效率
同往年相比,我的教学工作任务又增加了两个根底较为薄弱的班级
这些关于我来说,后进生转化工作的压力更大了
通过最近一周的工作接触,我发觉部分班级学习动力缺乏,课堂压抑,学生的积极性不高,整个课堂没有活力
如此的班级根底自然较为差一些
造成这现状的缘故是多方面的,但主要在老师
我们能够想象一下:学生在次次考试或答复下列咨询题时总是失误,又总是遭到老师的批判
这就在小孩的心灵上留下一个难以抹掉的阴影
他们会认为本人确实非常笨,不管如何努力都不会有什么长进的,因而就会慢慢的对学习失去兴趣和决心,最终成为后进生
针对以上缘故,我觉得在本期的教学中,应该先从培养学生的兴趣入手,展开后进生的转化工作(兴趣是最好的老师)
记得第一次给学生上课时,我坐到学生中间和他们聊天,从他们的学习状态到学习兴趣等等
如此既拉近了师生之间的间隔,又培养了他们积极学习的情感
我认为在日常的教学工作中,应该遵照“多表扬鼓舞,少批判指责”的原则
如今的学生生活条件好了,智商也高了,因而能够多角度的对待同一个事物
在非常多情况下会和我们老师想的不一样,甚至在某些时候超过老师,我们绝不能轻易的否认学生的办法,而应该深化的想一想:学生为什么会如此做,假如本人是学生,又会怎么样做
如今,有诸多家长和老师更多的关注小孩的学习情况,而无视情感状态,非常少和小孩进展心灵上的情感沟通,在大多数情况下则是以一种长者的身份出如今小孩面前,小孩和老师或家长之间的代沟是越来越深
当小孩有什么思想包袱时,却不愿意第一个告诉老师或家长,这是值得我们深思的
我们应该清晰地认识到:小孩的智商高了