主人翁意识总结立足本职工作，增强主人翁意识“主人翁意识”，顾名思义，就是把自己当作是公司的主人。爱公司如家，始终以“公司兴我荣，公司衰我耻”的思想，带着强烈的责任心去关心公司的发展，做好每一件事。主人翁精神的体现可以表现在很多方面，最直接最重要的表现就是努力做好自己的本职工作。在标准化工作的岗位上，牢固树立主人翁意识，扎根岗位，努力进取，主要从几个方面做好自己的本职工作。首先，要不断学习，内强素质。在工作中，经常要用发展的眼光审视自己，要与时俱进地提升自己的业务知识，提高自己的工作能力。工作能力的提升，没有任何捷径可言，唯有依靠自身的不断学习，长期积累。来增加自己知识经验技能的提升。其次，要加强协作，发扬团队精神。既然视单位为家，那么单位的每一名职工都是家庭的一员，大家应该珍惜缘分，和睦相处，相互理解，相互尊重，相互支持。“分工有不同，术业有专攻”，虽然各部门分工不同，但是很多工作都是各个职能的有机结合体，需要相互配合才能达到理想的效果。第三，勤于思考，学会创造性的工作。工作中，要多动脑筋，勤于思考，主动了解如何才能做好工作，怎样才能精益求精，然后全力以赴地去完成。一个人如果要爱自己的单位，必须要热爱自己的岗位，当我们在工作中遇到不顺心、心里不平衡的时候，多用岗位主人翁精神调节自己、鞭策自己，调整心态，立足本职，为我们公司的发展不遗余力的、无私的多做奉献。此次总结，虽然短暂，但收获丰富，为我树立了正确的工作态度，同时也为以后工作的展开起了指导作用。2011.10.31第1页共1页
