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二0一一年工会工作总结及二0一二年工作目标VIP免费

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二0一一年工会工作总结及二0一二年工作目标二〇一一年工作总结及二〇一二年工作目标(宿汽集团)根据年初与市局工会签订的工会工作目标责任状的要求,公司工会带领全体会员参与公司的三个文明建设,现结合实际工作情况,将2011年度工会工作及2012年工作目标汇报如下:一、二〇一一年工会工作完成情况2011年度,我们在市局工会的领导下,在公司党政班子的支持下,按照市局工会年初下达的各项任务,公司工会积极参与公司的各项工作,为企业求发展,为职工谋福利,促进企业快速和谐发展。截止今年11月底,公司共获得“XX省安康杯竞赛优胜企业”、“全国五一巾帼文明示范岗”、“全国工人先锋号”等荣誉,并创建国家级职工书屋,同时,还有一名职工获得高级技师证书、3名职工获得市技术能手称号。二、发挥工会职能,开展各项活动2011年1月,我们召开了公司一届二次职代会,通过了工资集体协商议案,签订工资专项集体用工合同,女职工权益保护专项集体协议,使职工的合法利益得到保障,职工平均工资增加20%。工会利用“职代会”这种有效的组织形式,在维护企业整体利益的同时注重维护广大职工的合法权益,维护全体会员的劳动权利。2月开展特困职工扶贫活动,年初,市局对我公司朱军等6位同志进行扶贫救济,我公司在此基础上又对卢绪荣等三位同志进行救济。以公司苏、锡、常班线被省厅评为“工人先锋号”为契机,在全公司范围内广泛开展“工人先锋号”活动,在车站候车室悬挂宣传横幅和靠牌,每辆车内都设立争创“工人先锋号”宣传牌,切实把公司各项活动落到实处。3月份在公司内开展“安全在我心中”演讲竞赛活动,从中选优参加市局举办的竞赛活动。4月份,总结春运工作,在公司开展“安康杯”竞赛,举办机驾人员夏季培训班、站务人第1页共2页员安全培训班等活动,参训人数达1000余人次。5月份,参加在市局举办的《洪阁嘹亮颂变迁》广场演出,获三等奖。6月份,对全体女职工进行体检,为职工发放春季工作服,为机驾人员提供绿豆茶,发放夏季保健品,为确保夏季安全生产做好后勤工作。7月份,组织“刘静服务组”成员到市社会福利院慰问孤寡老人,到市武警支队为武警官兵洗衣服,慰问军转干部,开展军民共建活动。8月份,投资5000元,申报国家级职工书屋,全国总工会24箱书籍已到位。9月份,参加市局交通运动会,参加乒乓球等项目的比赛,取得个人第四、第五的较好成绩。10月份,为迎接市总工会总结“安康杯”互查验收活动,在职工中广泛开展了“安康杯知识竞赛活动”,制定安康杯竞赛宣传栏十块,展示了公司多年来开展“安康杯”活动的成果,受到了市总工会及其它兄弟单位的一致好评。11月份,做好省厅海员工会“民主示范基地”验收工作,协助参与公司制定2012年工作计划及工作目标。三、展望2012年工会面临的工作任务2012年是公司发展最关键的一年,在这新的一年里,公司会做好以下几个方面的工作:1、在上级党组织、工会组织和公司党总支的领导下,组织召开“宿迁汽车客运集团第一届三职工代表大会”,对公司2012年的重大决策进行审议。2、认真学习有关劳动法规,维护职工权利,进一步完善“集体劳-23-第2页共2页

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