XX年公司党委工作总结文化赋能党建聚力助力国际化发展战略2020年公司党委在市委组织部的正确领导下，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指针，全面落实新时代党的建设总要求，以促进企业持续发展为目标，围绕“一个中心”，把握“一条主线”，突出“三个重点”，抓好“三项建设”——即围绕企业经营生产中心工作，把握思想政治教育的工作主线，以“两学一做”学习教育常态化制度化、党建创“品牌”、党员提素质为重点，着力抓好党员队伍建设、企业文化建设、文明和谐建设的总体思路，创新工作机制，凝聚向上力量，有效促进了企业的发展。一、抓思想，明责任，夯实党建基础1、提高思想认识，强化机制保障每年年初召开“党建文化宣传工作会议”，总结表彰上年度工作，部署当年工作计划，下发年度《党建工作要点》，签订《党建责任状》、《综合治理责任状》；每季度召开支部书记例会，检查党建工作计划、《责任状》以及督导组督导工作落实情况，已成为公司党建的常规机制。2020年4月份起，配合市委督导工作，季度例会变为月例会制，党建工作目标的落实和整改机制进一步强化。２、推进党支部规范化建设，夯实党建工作基础在市党建督导组的指导下，深入推进基层党支部规范化建设工作，对去年落实党建《责任制》考核不合格的资产运营党支部，及时进行整改。认真落实“三项制度”和“三会一课”报备、全程纪实制度。所属10个党支部2020年总计召开支部党员大会46次，支委会130次，党小组会56次，上党课48次。10个支部均按要求召开了组织生活会，组织对249名在职党员进行民主评议。党委书记张翀宇同志做表率以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会。3、强化教育培训，推动基层党建提质增效有的放矢地开展讲党课培训和思想政治学习教育，增强党第1页共5页员和积极分子的“四个意识”。2020年公司党委组织了两次大型党课学习会，外聘专家教授做“十九大精神”和“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习辅导讲座２次，230人参加学习；以党史、党的基本理论知识为内容举办一期“入党积极分子”培训班，125人参加学习培训。党委委员、总支委员以“十九大精神”学习辅导为重点深入基层支部讲党课12次。三个基层支部联合开展党课会一次，82人参加学习。各支部均按要求学习了《中共共产党支部工作条例（试行）》，在醒目处张贴了《党支部工作挂图》。为公司主管及以上领导干部发放《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、每名党员发放了新党章。举办“党建提质增效暨党务人员培训班”，提高基层党务人员的党建工作实务能力水平。公司25名基层党务人员在XX县区党校进行了为期两天党建实务培训学习，期间参观了“全国优秀组织工作干部”卢玉宝先进事迹展，学习“安专迷”精神。二、重实效，创特色，打造品牌党建1、联系公司战略，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育年初组织全体党员员工学习公司党委书记、董事长张翀宇同志《实干铸就辉煌使命呼唤担当》报告，以十九大精神为指导，联系公司、部门及岗位工作实际深入领悟报告精神，统一思想，增强国际化战略自信，为公司国际化实施战略八个子战略的制定和完善，进一步开启了创新思维，凝聚了思想动力。联系新园区智能化工厂建设，7月2日举办了以”不忘初心跟党走牢记使命奔新程”为主题庆祝建党97周年暨党建企业文化智能化知识竞赛活动。公司党委书记张翀宇做了党课讲座，回顾了党走过的97年历程，站在新时代的高度结合公司国际化战略对公司共产党员提出了新的要求。10月3日至7日，公司党委书记、董事长张翀宇带领公司中层以上干部一行80人，赴西柏坡革命圣地开展为期四天的理想信念教育活动。旨在从西柏坡的革命历史中汲取精神动力，用西柏坡精神涵养金宇企业文化，实现团队赋能、自我赋能，增进战略自信、文化自信、团队自第2页共5页信。所属支部先后赴XX县区乌兰夫故居开展“不忘初心跟党走，牢记使命奔国际”、“感恩励志，红五月——助力榜样的力量”、“发扬工匠精神，求精求细提品质”、“踏寻英雄足迹锤炼金宇先锋”、“快乐工作，幸福生活”等主题党日活动。2、以人为本，构建企业文化的原动力党委策划组织主...
