一周工作总结范文简短体会一周工作并不是很长,眨眼的功夫时间就过去了,下面是学习啦带来的一周工作心得体会,希望大家喜欢
一周工作心得体会范文1经历了一周紧张、忙碌而又充实的工作,我想很多伙伴和我一样都感触颇深
因为在本周,新人结束了上周的培训,转而开始进入团队进行上岗前的实战演戏
这也就意味着大家要更加打起精神来学习和不断充实自己,只有这样才可以尽快赶上整个团队的步伐并早日冲刷业绩
而对于我个人而言,由于前期的工作性质与此可能有一定的距离,再加上工作内容的不同,需要我学习的地方非常多
下面我就针对自己在本周内所吸收的知识以及技能做以总结:首先,本周内主要任务是招聘人员
按照公司规定,每位主管需要招聘五名员工
通过对招聘简历的系统总结,本周共计拨打电话约60通,其中意向人员20人,最终参加面试并通过的有2人
但是由于时至年终,很多人希望在年关增加收入,所以不愿意换工作;另外下期培训班是在20天后开办,也就是说,即使招聘来的人员也要等在20天后参加新人培训班(再加上一周左右的时间)才能够入职;以上种种原因导致意向人员大批流失
所以针对以上情况,为了解决招聘人员能够与等待冗长的冲突问题进行合理解决
下周的备战措施将初步定为在进行人员筛选的时候对其进行此问题的重点描述,也将此作为招聘工具以突显国寿在人员招聘过程中具有高度一致性和严格管理
其次,新产品即将上线
在上线之前,每位员工必须对产品进一步熟知,尤其要将之前的产品与新产品做突出对比,避免混淆
另外还要讲新产品的特性重点描述给每位客户
对于自己的产品首先我们的员工要有充分的信心,对国寿的品牌给予充分的肯定,这样在上线与客户进行沟通的时候才能够做到正面力量的传递以及更好的发挥
再次,管理技能需要进一步锻炼
在班长的安排下,本周新组长进行了模拟早会的开展
内容分别是:①主题分享②人员互动③娱乐环节
经过一次模拟演练
出现了几个问题:内