人社局年度社会保障工作总结今年，在区委、区政府的正确领导下，区人力资源和社会保障局认真贯彻落实中央、省市区的决策部署，紧紧围绕全区经济社会发展中心任务，齐心协力，开拓创新，狠抓落实，按进度完成了各项目标任务，人力资源和社会保障事业稳步发展。一、考核指标完成良好，取得多项奖励表彰（一）市考指标任务均按进度或提前完成市考指标共5项。截至10月底，实现城镇新增就业11222人，完成年目标任务12000人的93.52%；城镇登记失业率控制在3%，比年目标任务4.5%低1.5个百分点；新增小额担保贷款14825万元，完成年目标任务13200万元的112.31%；农村居民进城落户5925人，完成年目标任务5000人的118.5%；医疗保险参保22.69万人，参保率达到97%，完成年目标任务的101%，全市并列第一。（二）其他指标任务均达到预期要求截至10月底，失业人员再就业6540人，完成年目标任务5890人的111.04%；失业保险参保46240人，完成年目标任务46230人的100.02%；失业保险基金征缴1539.51万元，完成年目标任务2000万元的76.98%；工伤保险参保4.01万人，完成年目标任务4.01万人的100%；工伤保险基金征缴724万元，完成年目标任务724万元的100%。以上各项指标任务完成情况均超过了2012年，得到了上级部门的肯定和表彰。全年共荣获市级以上各类奖励表彰12项（省级3项、市级9项），其中：人力资源市场被省人社厅评为全省人力资源和社会保障系统2011-今年度优质服务窗口，区人才服务中心被市场政府评为民族团结进步模范集体，为我区争得了荣誉。二、抢抓机遇狠抓落实，人社工作稳步推进我们紧紧围绕“民生为本、人才优先”的工作主线，实施就业优先战略和人才强区战略，抢抓发展机遇，认真贯彻各项政策，狠抓工作落实，全区人力资源和社会保障工作稳步推进，取得了新进展。（一）深入落实积极的就业政策，创造平等的就业机会一是开展了新增就业实名制登记工作。大力宣传《就业失业登记第1页共5页证》各项政策措施，引导和组织全区用人单位为本单位就业人员办理就业登记，严格审核失业登记，截止10月底，办理《就业失业登记证》信息录入61020人，完成年目标任务57000人的107.05%。二是组织了就业帮扶活动。积极开展春风行动、就业援助月等就业援助系列活动，组织了35场招聘会，参会单位1146家，发布空岗信息24364万个，初步达成用工意向2150人，职业指导993人；走访就业困难家庭510户，登记认定未就业困难人员475人，帮助就业困难人员实现就业246人，帮助就业困难人员享受优惠政策381人。三是强化公益性岗位管理。建立了公益性岗位人员数据库，健全了公益性岗位人员审核台账，实行公益性岗位实名制管理，提高了公益性岗位补贴。截至十月底，全区公益性岗位1959个。四是落实了创业带动就业政策。开办创业培训班27期，培训667人，完成年目标任务700人的95.29%，对667名创业培训学员进行后续跟踪服务，新增小额担保贷款14825万元。同时，积极实施“大学生创业引领计划”，大学生创业培训344人，实现创业215人，为231名创业大学生发放小额担保贷款2135万元。五是加强创业孵化基地管理。定期对我区4家创业孵化基地进行检查，加大创业帮扶力度，争取市级创业孵化基地补贴资金25.92万元；同时大学生创业孵化基地运营良好，第一批16家入孵企业全部孵化成功，走向了市场，在对创业孵化工作进行总结的基础上，组织了第二批入驻人员培训2期，完成了14家孵化企业的入驻。六是提高就业能力。大力开展失业人员、农民工等人员就业技能培训，培训失业人员、农民工2403人。积极组织职业技能鉴定和专项能力考核，组织职业技能鉴定4500人，合格发证3859人；为798名农民工及失业人员免费办理了职业资格证书；组织专项能力考核发证102人。（二）扎实推进社会保险制度向纵深拓展，不断扩大社会保险覆盖范围。一是认真落实社保惠民政策。按照省178号、145号及市有关文件精神，为5800名曾在我省国有、集体企业工作过的农业户籍人员办理了养老补助审批手续，为110名集体企业职工办理了企业职工基本养老保险参保手续，为2200名“4050”就业困难人员办理了社保补贴。二是完成了医疗和生第2页共5页育保险任务。城镇职工医保参保2.9...
