党风廉政建设总结材料一、加强党风廉政教育，努力构筑思想屏障⒈结合单位实际，组织开展形式多样的党风廉政教育，加强党员、干部世界观、人生观、价值观的改造。我们通过各级会议宣讲、印发宣传材料、出专题板报等方式，及时认真地传达学习了厂党委重要文件和会议精神；结合厂里下发的党风廉政建设学习教育材料，多次组织座谈讨论，相互交流，进一步统一了广大党员、干部的思想认识；制定并按照《联合站党总支年学习计划》，督促各级党员、干部有计划地自学了江泽民、胡锦涛、吴官正同志在中纪委有关会议上的重要讲话，学习了马富才同志在集团公司纪检监察工作会议上的讲话，学习了《中国共产党党员纪律处分条例》、《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法》，以及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《公民道德建设实施纲要》等等篇目，车间主任以上干部及时认真地按要求上交了学习心得，极大地增强了广大党员干部的政治觉悟和廉洁自律意识。⒉坚持开好民主生活会，加强各级班子自身建设。党总支、党支部坚持每季至少召开一次民主生活会，认真对照联合站《年党员责任书》内容和廉洁自律有关规定和职工群众的意见，进行对照检查，开展批评与自我批评。（更多精彩文章来自“秘书不求人”）狠抓自身作风建设，以增强班子的整体功能，提高工作效率为出发点，从严肃党的政治纪律，严肃工作作风，增强干部组织纪律观念入手，坚持在班子成员中开展政治上清醒、工作上清正、生活上清白、经济上清楚的“四清”活动，有效地增强了班子的团结意识、民主意识和勤政廉洁意识，各级班子的战斗力和工作满意率明显提高。二、狠抓制度落实，不断规范干部行为⒈严格执行《国有企业领导人员“五不准”规定》。认真落实企业领导人员廉洁自律若干行为准则。结合我站工作实际，将《关于中央企业领导人员廉洁自律若干规定的实施办法（试行）》的规定延伸到全站各级党员、干部。倡导干部树立廉洁意识、责任意识、奉献意识。班子成第1页共3页员坚持用廉洁自律的各项规定规范自己的行为，不用公款吃喝玩乐、不参与高消费娱乐、不为自己的配偶、子女、亲属等提供谋取私利的便利，进一步拉近了与职工群众的距离，密切了党群、干群关系。一年来，我站未出现一起有关违规现象。⒉完善内部党风廉政建设有关管理制度，做到有章可循，防患于未然。首先，进一步加强以民主集中制为主要内容的制度建设。对于关系到广大干部职工切身利益的人事变动、奖金分配、重大决策等事项，均实行集体研究决定，避免个人说了算；其次，结合实际，有针对性地制定了《联合站党员责任区考核管理暂行办法》，组织全体党员签定了党员责任书；此外，还建立了联合站站务公示制度、食堂管理例会制度等，大大增强了工作透明度，增强了约束力。建立关键环节及“敏感”部位党员干部把关制度。进一步健全并严格落实药品检验、设备验收、轻烃充装、原油装运、食堂采购、现金收支、物质管理等管理规定。进一步规范操作程序，强化了对经济交往活动的监督。尤其在设备修理、材料采购、职工转岗等过程中，增加了工作透明度，避免了暗箱操作、质次价高、盲目采购等问题的发生。对促进相关人员正确履行职责，严格按程序办事起到了积极的作用。三、强化机制建设，确保工作到位明确目标，责任到人。今年我们在厂党委的指导下，及时成立了思想政治工作领导小组和“两风”建设领导小组。着重有针对性地与全站名党员逐一签订了《党员责任书》，责任书内容因人而定，因岗位而定，各不相同，各有侧重，包涵生产经营、党建工作、精神文明建设等方面，且责任范围、内容和指标一一细化。形成上下贯通，逐级负责，横向到每个车间，纵向到每个干部的责任网络。各级班子成员从自身做起，既抓生产经营又抓党风廉政建设，一级抓一级，层层抓落实，切实形成了党政齐抓共管，各负其责的良好局面。认真检查，严格责任追究。对党员责任区，坚持每月检查一次，每月公示一次，年终总评一次的办法。严格按照个人自评、民主测评、组织评定三个步骤对党员、干部落实党建责任制情况进行考核。在认真落实月度考评工作的基础上，紧紧抓第2页共3页住责任追究...
