XX年医改总结海北州卫生计生委关于2016年医改工作总结的报告州委改革办:现将海北州2016年深化医药卫生体制改革工作总结随文上报,请审示
1海北州2016年深化医改工作总结2016年,在省委、省政府和省医改有关部门的正确指导下,我州各级政府紧紧围绕医改工作任务,按照“保基本、强基层、建机制”的总体要求,坚持“医疗、医保、医药”三医联动,统筹谋划,规定动作准确到位,自选动作异彩纷,在公立医院综合改革、医疗保障制度改革、人事分配制度改革、基本药物制度改革、基本公共卫生服务、基本医疗服务、人才培养等方面有了新突破,全州医改工作呈现出良好的发展态势
根据省政府确定的2016年综合医改6个方面28项重点工作任务,涉及我州综合改革任务24项(4项为试点地区或单位开展)
有4项工作由于省上未出台指导政策,暂未开展(研究探索公立医院人事薪酬制度、合理核定州级公立医院人员总量、健全药品价格形成机制、编制医改“十三五”规划)
现将今年综合医改重点任务推进各情况通报如下
一、工作开展情况(一)公立医院改革深入推进1
巩固县级公立医院改革
巩固破除了以药补医机制,深化县级公立医院体制机制改革,着重推进管理体制、运行机制、价格调整、收入分配医保支付等综合改革
开展了新一轮院长选聘工作,有3个县级医院重新任命了医院院长,2取消了药品和耗材加成,由服务收费、药品加成收入和政府补助三个渠道改为服务收费和政府补助两个渠道,破除了以药补医机制,不断落实县级医院人事管理权、绩效工资内部分配权和经营自主权,落实院长独立法人地位
省级下XX县区级公立医院综合改革补助资金1093万元,其中药品零差率补助资金213万元,已拨付各县级医院
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深化州级公立医院改革
调整了州深化医改领导小组组成成员,政府一把手领导任组长,成员单位包括州财政局、人社局等10个部门,2016年8月,将州残联也纳入医改领导小组,为