XX年公司党委第二季度党建工作总结暨第三季度工作任务同志们：二季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养成，认真落实机关党建工作责任制，深入推进两学一做学习教育常态化制度化，进一步加强基层组织建设，扎实推进党风廉政建设，党的工作和党风廉政建设工作取得了新成效、迈上了新台阶。一、党建工作完成情况（一）以上级决策为指导，统一思想、凝聚共识，引领实践行动。今年，是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，是全面建成小康社会的决胜之年，也是实施十三五规划的关键之年。二季度以来，我们采取理论学习、集中宣讲、领导带头、座谈讨论、知识竞赛等方法，及时组织员工深入学习贯彻党的十九大精神，在公司上下开展大学习活动，引导干部职工全面领会八个明确和十四个坚持的丰富内涵，筑牢四个意识;公司党委坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神，积极创新学习方式，领导干部率先垂范，班子成员分别围绕四个意识、四讲四有、两学一做和作风转变等方面每月轮流上1次党课、党员到课率在85%以上。理论学习中，积极探索互联网+教育模式，建立党员、团员、群众微信群，每月指定党员干部轮流担任群主，搞好在线学习、研讨交流，有效强化了党员党性意识，迅速牵起了学习贯彻热潮。（二）以强化责任为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领导作用。注重强化党员干部的大党建意识，构建党支部履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系。班子成员以身作则，对党建责任公开承诺、张榜公布，接受群众监督;先后与支部书记、党小组长签订《党建工作责任书》明确了支部书记15项、党小组第1页共4页长10项职责;结合所辖生产和营销两个党支部特点，制定完善考核细则，将党建工作量化评比;每季度开展支部书记、党小组长述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比;每月指派干部到基层参加组织生活，充分发挥指导作用;创建党建教育活动阵地，全面建设党支部五个标准化，2018年6月底前高质量完成信息台账标准化（三本六盒一证），各类登统计资料详实准确，党建秩序进一步规范，标准化程度进一步提升。严格执行党内组织生活制度，每月开展党性分析、谈心交心等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团结，发挥集体领导作用。同时，探索开展党员量化评价工作，确保党员处于组织监管中。（三）以作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好形象。公司党委把转作风、树形象、促工作作为贯穿年度始终的大事，高度重视，狠抓落实。一方面，深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，组织班组长、专责以及关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核;修订完善了《党风廉政领导责任分工》，严格落实一岗双责，加强关键岗位和关键人员监督;巩固群众路线、三严三实和两学一做活动成果，积极开展前期查找问题整改情况回头看活动。另一方面，弘扬新风正气。开展了作风建设永远在路上系列活动，切实解决干部员工慵、懒、散、慢、混、卡作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。转变作风、弘扬新风，我们从落实报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度做起，从上班考勤、参加学习、服务保障、言行举止等日常点滴细节抓起，计划每月底以支部为单位通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。（四）以配合活动为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工作。始终秉承抓党务促业务强服务理念，持续深化党旗飘扬bull;党员身边无违章、优质服务我先行、作风建设我表率活动，认真查找身边安全隐患和违章现象。通过举办转变作风第2页共4页创佳绩、立足本职争一流演讲比赛，以不忘初心跟党走为主题，组织开展了不忘初心忆党峥嵘岁月重整行装为党增辉添彩主题活动;组织员工思想动态调研，掌握现实活思想，开展写一份家书活动，提升了公司凝聚...
