XX年市委组织部机关作风建设工作总结 (3)VIP免费

XX年市委组织部机关作风建设工作总结一年来，市委组织部深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神，以“建人民满意机关、做人民满意公仆”为主题，带头践行群众路线，积极履行职责，深入推进机关作风建设上新台阶。一、严抓内部管理，提升部机关规范高效运作水平一是强化政治理论学习和业务培训，用理论精髓指导工作实践，全面提升工作能力。以政治理论学习为坚定理想信念、强化服务宗旨的第一要素，坚持长抓不懈。今年突出抓好党的群众路线教育、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神的学习，积极开展读书活动。全年组织本部干部开展群众路线专题学习23次，观看专题学习教育电影、录像15次；采购纪实文学《苦难辉煌》320套发放给全市党政领导干部，订购《广东党建》、《组织人事报》等报刊杂志共281份发放给全市党组织，营造出“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围。为培养新时期的专业型高素质组工干部队伍，我部进一步完善了每季度一次的专题业务培训机制，今年重点抓好新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻，组织本部干部参加学习《条例》专题培训班共3次，采购新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》（学习辅导）330套发给全市党政领导干部和组织人事干部，不断提高干部选拔任用工作的科学化水平。二是坚持制度化管理，落实工作台帐。结合党的群众路线教育实践活动，进一步完善了财务、请休假、用车等机关管理制度，并严格执行。建立工作台帐，形成倒逼机制，并实行工作进展季度汇报制，由于工作任务分工到位、责任到人、考核到边、问责到底，工作协调和督促检查力度加大，扎实推进了各项工作任务落实。目前，台帐拟定的工作任务和2014年市下达的各项工作任务全面完成。三是加大轮岗交流，增强组织部门的活力和战斗力。今年部机关干部外调任职3人，新调入5人，内部提拔8人，内部交流1人，进一步优化了队伍结构，加强了岗位锻炼，提升了第1页共7页干部队伍整体素质。四是进一步扩大基层党内民主，完善利益诉求表达机制。坚持完善“组织部长下基层”、“谈心谈话”等活动，主动约谈、听取党员群众的意见建议，完善接访制度，对来信来访不拖延、不推诿、不脱节，及时有效处理。2014年受理来信来访案件21起，已全部做出答复，办结率100%。同时，还积极推行党务政务公开，通过《台山组织工作网》、党员服务电话、干部监督电话等平台拓展公开渠道和公开内容，增强工作透明度，使党员干部更好地了解和参与党内事务。二、扎实开展第二批群众路线教育实践活动，干部作风得到有效转变开展党的群众路线教育实践活动是今年全市首要政治任务，组织部作为全市路线教育活动的牵头单位，在上级和市委的领导下，认真扎实做好各阶段工作，顺利完成了各项工作任务。我们按照活动总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”的主题，以领导班子和党员领导干部为重点，聚焦“四风”突出问题，坚持领导带头、以上率下，坚持层层压紧、上下联动，坚持高标准、严要求，做到完成“规定动作”不打折、创新“自选动作”有特色，整个活动进展有序、扎实深入，取得了明显成效。一是党员干部宗旨意识明显增强。通过开展“密切联系群众，千名干部下基层”、“党代表一接二约三走访”等系列学习教育活动，修订完善了下基层干部考核管理办法，使党员干部宗旨意识更加坚定。二是党员干部工作作风明显改善。通过对“四风”问题进行大排查、大检修、大扫除，全市办文办会、考核检查大幅减少，超标配备公车、公款送礼吃喝、奢侈浪费等现象有效遏制，吃拿卡要、庸懒散拖等问题及时整治。通过开展“行政审批事项积压件专项清理行动”，开通重点建设项目审批“绿色通道”，项目“落地难、进度慢、见效迟”问题有力破解。三是干部群众距离明显拉近。通过加大行政审批权下放和行政职能转移力度，规范市、镇、村三级公共服务平台建设，打造群众办事的“便利店”，解决服务群众“最后一公里”问第2页共7页题。擦亮“流动党校”品牌，提升基层干部服务群众的水平和能力。把“大民政”工作列入基层组织建设“书记项目”，推动我市“底线民生、养老服务、社会管理”上一个新台阶。四是...