人力资源和社会保障局工作总结我局认真贯彻落实党的十八大精神,紧紧围绕市委、市政府工作大局,始终坚持“民生为本,人才优先”的工作主线,把保障和改善民生放在更加突出位置,以落实市政府“十大民生实事”为切入点,全面促进和扩大社会就业,大力实施人才强市战略,深化人事制度改革,全力构建和谐劳动关系,人力资源社会保障各项工作取得新成效
一、推进落实就业民生实事,促进和扩大社会就业成效明显“促进和扩大社会就业”是2013年我市“十大民生实事”之一,我局切实抓好就业民生实事的推进落实,大力推进稳定和扩大就业,全市就业局势持续向好
(一)就业促进力度进一步加大,民生目标超额完成
2013年,我市共实现城镇新增就业人数7001人,完成全年目标任务100%;农村劳动力转移就业3852人,完成年度指标任务107%;农村劳动力培训3602人,创业培训503人,分别完成全年目标的100
1%、100
6%;我市实现创业252人,完成全年指标任务的100
8%;实现下岗失业人员再就业601人,完成年度指标任务100
17%(其中就业困难人员再就业121人,完成年度指标任务100
83%);城镇登记失业率有效控制在2
42%以内(年度目标2
5%),超额完成就业工作目标任务
(二)办好人力资源招聘会品牌,破解用工就业“两难”问题
我局以促进就业为主线,以服务企业、求职者为己任,坚持把人力资源招聘会作为一个服务品牌认真办好、办出水平,并形成了大型人力资源招聘会、定期劳务集市、职业介绍、网络招聘平台的招聘服务体系
2013年,举办各类人力资源招聘会16场(其中大型招聘会6场),773家企业进场招聘,提供就业岗位19113个,2
3万人次求职应聘,达成求职意向3852人;发布用工信息1046条,提供用工岗位4860个;网络招聘登记80多家,招聘职位122个,登记求职人数达519人,有效缓解了劳动者的就业难和企业