2024年旅游局纠风工作总结VIP免费

旅游局纠风工作总结县文化旅游局坚持以邓小平理论和“20XX”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为契机，认真贯彻落实省、市、县纠风工作会议精神，强化干部职工责任意识，加强政风行风建设，紧紧围绕全县工作的总体要求，结合我局工作实际，服务大局、纠建并举、统筹推进，着力解决了损害群众利益的突出问题，纠风工作取得了较好成果。现总结如下：一、加强组织领导，健全工作机构局党组高度重视纠风工作，根据全县纠风工作的要求，把纠风工作摆上重要议事日程，对全县文化旅游系统的纠风工作进行了周密的安排和部署，明确了分工和任务，成立了以局长为组长、各位副局长为副组长、各股室负责人为成员的纠风工作领导小组，形成了班子成员分工负责、齐抓共管的良好局面，为纠风工作的顺利开展提供了有力的组织保证。二、强化学习教育，增强廉政观念为切实提高党员干部廉政观念，一年来我局狠抓干部职工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，在全体干部职工中倡导社会公德、思想品德、职业道德、家庭美德，以此坚定社会主义理想信念，树立科学的世界观和正确的人生观和价值观；充分利用中心组学习、平时政治学习、开办专题党课、观看廉政警示教育片等形式，深入开展党风廉政教育，弘扬立党为公、执政为民、淡泊名利、无私奉献的精神，教育党员干部过好权利关、金钱关，增强拒腐防变的能力。同时，继续开展文明执法教育活动和对重点岗位人员的廉洁和素质教育，要求执法人员始终坚持依法行政、文明执法，进一步增强廉洁自律和法纪观念。三、严格廉洁自律各项规定，确保纠风工作落到实处为确保纠风工作扎实有效地开展，我局坚持标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，坚持纠正工作中的不正之风。1、组织党员干部认真学习新修订的《党章》，严格遵守和执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，重新修订完善了局机关学习制度、岗位责任制、第1页共4页过错追究制以及党务政务公开等各项规章制度，以制度建设为保障，进一步规范干部队伍的管理，切实增强党员干部的责任意识和工作约束力，不断提升履行工作职能的能力和水平，着力解决党员干部特别是党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题。2、认真学习贯彻关于党政机关厉行节约若干问题的相关文件精神，不组织、不参加各类公款出国（境）旅游活动；严格控制各种庆典、节会和公务接待费用支出；严格执行单位公务用车使用管理制度，严禁公车私用；严格控制一般性支出，不用公款进行高消费娱乐活动；进一步健全领导干部廉政档案，加强对配偶、子女及工作人员的教育和管理。3、积极推行“1+5”管理模式，切实加强对项目建设的监督管理。今年来，我局深刻汲取过去在凤凰山项目建设上一度管理不到位的教训，全面开展“补课”活动，对各级领导班子全面开展管理规范、建设程序、政策法规培训，彻底扭转文化人普遍缺乏项目建设管理知识的被动局面。在此基础上再造项目管理流程，探索并实行“1+5”管理模式：即相关部门项目计划一经下达，我局则随即下达一个规范文件、一个责任状、一个联系领导、一个服务专班，进行一次廉政谈话，使管理更加规范。目前，对包括凤凰山、乡镇文化站建设在内的所有项目都实行了这一管理模式，各个项目建设有序推进。4、强化社会监督，实现阳光行政。按照县委、县政府的统一安排部署，认真开展行政审批流程再造，认真编制旅游项目并联审批方案。通过网络、走访经营户、召开座谈会等形式广泛征求意见，所有行政审批事项在原已全部进入窗口“一站式”审批的基础上，进一步清理取消了2项，在保留的10个审批事项中，审批总时限由法定的340天、实际执行的201天降至24天，其中承诺申报当日办结的事项达50%，从而更好地方便了老百姓办事，真正做到了权力在阳光下运行。5、认真开展清理“小金库”工作。按照相关文件要求，全面开展“小金库”自查清理工作，本单位没有违规设立“小金库”现象。6、加强依法行政，我局认真贯彻落实服务承诺制、首问负第2页共4页责制等制度，对申请办理行政许可事项的，严格依照法定的时限和程序要求，认真办理初审，对不符合条件或不能...