旅游局年度人才工作总结范文今年以来,在市委、市政府的正确领导和市委组织部的具体指导下,我局认真贯彻党的十八大和三中全会的精神,按照百千万金凤引航工程的总体要点,结合我市旅游发展战略的形势要求,利用和争取各种有利资源,认真抓好人才工作任务落实,取得了较好的成效
现将全年工作情况总结如下:一、以人为本,制定并落实人才工作方案(一)实事求是,科学制定旅游人才五年发展计划
为做强做大我市旅游产业,更好地实施建设韶关“国家旅游产业集聚区”的发展战略,作为“百千万金凤引航工程”首批实施的11个单位之一,我局对照市委组织部、市人社局有关要求,结合全市旅游业人才工作实际,认真起草、修改和完善《xx市旅游人才发展计划实施方案(20XX-20XX年)》
方案由三个子计划组成:一是政府搭台引才
重点招聘引进30名以上旅游策划、品牌设计、市场营销、经营管理等领域的旅游高端人才队伍
二是校企结合育才
重点培养教育300名以上旅游管理、企业经纪人、人力资源总监、营销总监、专业培训师等旅游骨干以及导游等窗口服务人才队伍
三是园区项目留才
通过项目企业平台建立起3000人以上相对稳定的旅游高端人才、旅游管理人才和导游服务人才三支队伍,并用待遇留心
(二)精心备战,全力做好省扬帆项目资金竞评工作
为确保xx市旅游人才发展计划的落实,争取资金支持
我局成立了以局长为组长的项目工作小组,多方筹备,并在获得财政局资金支持承诺下认真准备竞评材料
在今年11月21日XX省委组织部在省委党校举办20XXXX省扬帆计划的竞聘会上,我局参与竞评的《xx市“十百千”旅游人才希望工程》经过资料评审、现场陈述和答辩三个环节的激烈比拼,获得专家组的肯定并通过评审,成功为我市争取了150万元旅游人才发展资金
二、聚才育才,继续抓好师资、导游、专家三支人队伍建设工作(一)借脑引智,举办旅游专题讲座
4月22日,市委中心组理论学习(扩大