XX街道维稳工作培训动员讲话稿**街道维稳工作情况汇报今年以来，**街道党工委、办事处按照区委、区政府建设“平安**”、“和谐**”的标准和要求，坚持“打防结合、预防为主”的方针，初步建立起了“舆论宣传、教育培训、排查整治、群防群治、督查督办”五位一体的安全稳定防范体系，基本实现了“四无”目标，即无重大群体性事件，无重大治安灾害事故，无重大民转刑事件，无重大火灾事故发生，为社会经济及各项事业的健康、协调、快速发展创造了良好的社会环境。一、建立舆论宣传长效机制我们把宣传贯穿维稳工作始终，采取多种途径和方法，坚持不懈、持之以恒地开展广泛的宣传教育活动，营造浓厚的舆论氛围。一是专门录制录音带，通过广播喇叭宣传。将区里“打非”、“打霸治痞”等通告和街办开展社会治安综合整治活动通告请**广播电台专门录制成录音带，分别发到60个村中，要求各村通过广播喇叭每天早晚播放两次，广泛宣传安全生产、加强社会治安的有关精神，让群众家喻户晓，增强了群众的安全稳定防范意识。二是定期出动宣传车，深入各村巡回宣传。管区干部和派出所干警一起，逐村巡回宣传“打非”、“打霸治痞”等加强社会治安、强化公共安全管理的精神，进一步在群众心中强化了维护稳定工作的严肃性。同时通过张贴标语、悬挂横幅等各种形式，加大宣传力度，今年以来张贴标语4600条，宣传画1600幅，逐村喷涂固定宣传标语280条，张贴《通告》2000份，形成全方位、立体式宣传，营造浓厚氛围。三是落实领导包靠措施，定期分片调度。落实了党政班子成员包管区、领导干部包村、包企业制度，党工委分别与班子成员、包村干部签订责任书，管区与各村、企业签订责任书。以管区为单位，主要领导每月组织包靠干部、村两委干部和企业负责人召开一次调度会，分析问题，研究解决办法，通报市第1页共5页区和街办的有关精神，组织村干部在思想上增强认识，确保上级有关精神宣传到位、贯彻落实到位。二、建立教育培训机制积极实践探索，进一步建立安全稳定教育培训长效机制，开展各种形式的行之有效的培训活动，有效促进了稳定形势的稳步好转。一是精心制订安全稳定知识教育培训规划，确保教育培训工作不留死角。专门制定了《**街办安全稳定防范体系建设培训规划》，明确了培训目标及基本原则、培训内容、培训形式及方法、保障机制，制定了培训配档表。定期邀请公安、消防、安监等部门专家授课，分期分批培训治安巡逻员，信息员和各部门、各单位负责稳定工作的同志，真正使他们在业务上精通，在关键时候起作用。二是分类指导，切实抓好安全稳定知识教育培训。按照规划抓培训，全年共确定举办培训班9期，培训1600人次，5月19日我们请区安监局、消防大队领导对学校、企业等有关单位分管安全工作的同志进行了授课培训；派出一名安监所干部参加了全市安全生产知识培训班，收到了良好效果。同时发放《致广大村民的一封信》4万余份、《公共安全防范手册》2万册，有针对性地加强对广大村民公共安全知识方面的教育。三是多形式开展演练活动，提高密集人群应对突发事件的能力。街办安全指挥中心和安监所充分发挥指导协调作用，坚持条块结合、分工协作的原则，加强演练工作的指导检查，做到演练与安全大检查相结合，与事故隐患专项治理相结合，有针对性地在高等院校、企业、中小学开展安全事故应急救援演练，发现应急管理工作中的薄弱环节、提高各单位应对突发事件的能力具有重要意义。前段，已经组织街村两级所有扑火队成员进行培训和救火演练，提高了科学扑火能力。在辖区学校开展了防震、防火等突发性公共安全事件应急救援演练活动，取得了良好效果。三、建立经常性安全稳定隐患排查机制我们按照“分散与集中”相结合的形式，始终把安全稳定第2页共5页隐患排查工作抓在手上。一是抓好对企业安全隐患的排查整治。成立了安监所，由一名科级干部任安监所长，3名工作人员，配备了专车。安监所人员经常派人到企业，排查安全生产隐患，下发整改通知书，督促企业落实整改措施，做到防患于未然。对检查出的重点部位、重点隐患，坚持经常性到现场，全程跟踪，加强督促，确保整改措施及早落到实处。今年以来，已排查...
