政府机关办公室树立良好形象演讲稿加强行风政风建设树立良好的政府机关形象各位领导、同志们：大家好。下面我代表**局作交流发言。近年来，我局在上级纠风部门的正确领导下，把建设一只廉洁高效的干部队伍，树立良好的政府机关形象，作为行风政风建设追求的目标。始终坚持教育、制度、监督、改革、惩治并重的工作方针，重点从解决损害党的形象、政府形象、**形象和损害纳税人利益的突出问题入手，行风政风建设取得了较好效果。下面，我从两个方面向大家做一汇报：第一方面，近年来的主要做法和工作经验一、加强教育引导，提高干部的综合素质行风建设的基础在人，关键在工作，重点在抓好干部的思想教育。长期以来，我局逐步构建以监察科、基层工作科、人事教育科、法制科、办公室“五位一体”的“大宣教”工作格局，形成了思想道德教育合力。并且将干部的思想教育工作贯穿于党员发展、干部培养、选拔任用、管理、奖惩等各个环节。教育内容上求实、载体上求新、舆论上求浓，不断增强教育的针对性和有效性。通过教育使广大干部的服务意识和廉政意识得到了明显提高。为我局取得行风政风的根本好转打下了坚实基础。二、健全“五项制度”，完善行风政风管理机制抓政风行风建设，既要在思想上进行教育，还要在制度上进行规范。近几年来，我们紧密围绕行风建设，建立健全了“五项工作制度”：一是实行领导干部责任制。把行风建设工作任务与党风廉政建设工作任务一起分解到各级领导干部，确保事事有人抓，处处有人管，一级抓一级，层层抓落实。二是实行层层考核制。建立了对科室所的季度目标管理考核，对干部的每月督察考核，对中层干部的年度评议考核。三是实行政务公开制。我们在所有纳税服务窗口设立公示牌，对工作人员第1页共4页照片、职务、姓名及工作职责进行公示，同时设立了意见箱、意见簿。公开举报投诉电话。为纳税人监督我们的工作提供了便利条件。四是实行首问责任制。对干部接受纳税人的咨询行为做出了具体规定。为纳税人能够得到优质高效的咨询服务提供了保证。五是实行纳税服务承诺制。对21项纳税事宜做出服务承诺，减少了纳税人纳税成本，保护了纳税人的合法权益。五项工作制度的建立，为我局健全行风政风长效管理机制打下了基础。三、强化监督检查，促进行风政风的根本好转教育是基础，制度是保障，监督是关键。为切实纠正行风建设中存在的问题，树立**良好的执法形象，我局充分发挥内外监督机制的作用。建立了行政监察制度，成立了行政监察小组，定期对服务窗口、基层**所干部税容税貌、纳税服务情况进行抽查，定期查看意见箱、意见簿、定期通过内部网络监控系统查看干部电脑工作情况、定期通过咨询电话监听系统检查干部咨询服务质量。通过《监察通报》随时通报检查情况。凡是被通报批评的干部，年终一律取消评优资格。在外部监督方面，我们充分发挥特邀社会监督员作用，请他们对我局干部执法行为进行明察暗访。建立的“**开放日”邀请社会各界人士走进**建言献策。定期召开纳税人座谈会、发放调查问卷等，广纳社会各界的意见建议，积极组织整改。行风政风建设取得了明显成效。“四难”现象和“吃、拿、卡、要、报”等行为明显减少，纳税人满意度逐年得到提高。第二方面，今后的工作设想我局确立了建设“五型机关”（学习型、服务型、效能型、发展型、廉洁型），实现“三个满意”（上级机关满意、**干部满意、纳税人满意）的工作目标。并以反腐倡廉专题教育活动为载体，全面加强行风政风建设。一是加大反腐倡廉教育力度。通过深入开展“读书思廉”、参观“警示教育基地”等活动，教育引导干部爱岗敬业、顾全大局，全面提高干部的廉政意识和服务意识。二是深入开展自查自纠，促进全局工作整改、提高。活动中要求全体干部要立足本岗积极开展自查自纠，特别是党员干第2页共4页部要带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。相关科室要对已有制度进行认真梳理；认真总结经验，查找工作中的薄弱环节，把以往好的经验要形成新的制度长期坚持下去，积极整改存在的问题；要对现有业务流程进行重新优化组合为纳税人提供规范，高效的纳税服务。要通过...
