－1－桂客年会上的那些颁奖词新时代，新未来，新律所，新青年，新征程。本人有幸参加了2018年的中国律所管理高峰论坛暨2018桂客年会的年度颁奖典礼。颁奖典礼除了奖项的设置很好的契合了当下律师业发展的动态，各个奖项的颁奖词也成为了当晚的亮点。新时代新律所——年度律所管理奖颁奖词：求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。制度管理是发展保障，团队协作是进取动力。以人为本，不忘初心，强基培元，再创佳绩。敬精诚团结，敬勠力同心。获奖者：北京德和衡律师事务所北京隆安律师事务所上海方达律师事务所重庆索通律师事务所北京中伦律师事务所安徽天禾律师事务所陕西海普睿诚律师事务所－2－中世律所联盟颁奖人：刘桂明律师业经过几十年的发展，行业的结构已经发生了根本性的改变，律师事务所的结构也有了翻天覆地的改变，在管理形态上更呈现出百花齐发的态势。从形式上看总体分为传统的合伙制，新兴的公司制，以及灵活的个人所，新近更是有了带有共享理念的飞岛式律所。具体采取何种形式的管理模式并无一定的优劣之分，在桂客年会上诸位律界资深掌门人也是一致认为管理形式并无长短之分，最重要的是一定要选取适合律所自身发展的模式，通过积极有效的管理扬长避短充分发挥每种模式的优点，对律所的发展起到最积极的促进作用。管理是一个律所发展的根基所在，是不息的力量之源。正如颁奖词中所说，求木之长者，必固其根本，欲流之远者，必浚其泉源。从我国目前的制度规定看，执业律师并不是一个自己独来独往的行业，任何一个律师都需要依托一个律所，所依托律所的管理模式、管理效率对一个律师的职业生涯具有重要的影响。律所相当于一个律师的根基所在，只有根系繁茂，律师才能吸收到足够的养分茁壮成长。且从年会上资深律师的分享中可以发现，能力再强的律师如果只是自己单打独斗，都会很快碰到“天花－3－板”。尤其是随着律师行业精细化作业的趋势越来越明显，即使只是一个案件往往也需要极大的工作量，此时就需要同所的律师团队凝聚合力，发挥所长，齐心协力，相互配合。加强制度建设，搭建合理的管理、发展平台，正是最大限度的发挥团队的力量的有效方式。“精诚团结，勠力同心”可以看做一个律所管理所要达到的最高境界。律师界流传着一种说法，律师是这个社会上最不容易管理的一群人，这个职业的特点需要每个律师都充满个性，并且需要具有极强的质疑精神，不盲目接受“权威”的结论。也正是这种特质使得如何管理律师始终成为一个难题，但正是存在这样的难度，如果一个律所能在管理方面沉下心来，发现适合自己律所以及律师的管理方式，使所有律师形成合力，互通有无、取长补短，发挥最大合力显得尤为难能可贵。而年度律所管理奖所表彰的正是在过去一年中在这方面取得优秀成绩的律所。新时代新未来——年度律所成长奖颁奖词：山积而高，泽积而长，积跬步至千里，积小流成江海。一次次不舍昼夜，一历历斜阳芳草。雪泥鸿爪，雁过留痕，人事有代谢，往来古成今。敬无悔成长，敬不负未来。－4－获奖者：北京恒都律师事务所北京天同律师事务所江苏益友天元律师事务所北京元合律师事务所上海澜亭律师事务所颁奖人：洪祖运王凤梅生命中最有力量的部分并不是“会当凌绝顶，一览众山小”的巅峰成就，也不是“海到无边天作岸,山登绝顶我为峰”的舍我其谁，而恰恰是山积而高，泽积而长，积跬步至千里，积小流成江海的点滴成长。正是成长的力量在推动着整个社会一步步向前发展。律师行业也是如此道理，我国律师业经过几十年的发展已经取得了一定的成就，出现了很多有实力的超级大所，然而就只有大所能代表律师行业吗？也不尽然。所谓“江山代有才人出，各领风骚数百年”今天的领头羊也有可能是明天别人追赶并超越的对象，真正能让律师这个行业不断发展的不竭动力只有成长，任何一家律所都需要从点滴做起，脚踏实地，使律所不断成长为律师行业乃至全社会作出贡献。成长伴随的是经历和积累，在一次次的不舍昼夜后，一历历斜阳芳草前，所有付出的努力和－5－汗水，都如雪泥鸿爪，雁过留痕，都在见证点滴的成长。没有一蹴而就的成功，没有轻轻松松的收获，成长必然还伴随着伤...
