石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿范文集锦VIP免费

石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿尊敬领导各位评委各位同事：大家好。今天我们共叙一堂，我想大家都是怀着同样的心情贵在参与也是学习锻练的机遇当然也是体现自身价值的所在共同目的也是积极投身企业改革潮流中我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业发展的趋势，石油公司这次开展公平竞岗竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革也是企业进步的一种体现对调动年轻干部做事创业的积极性激励年轻干部全面发展健康成长具有重要的作用和意义能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段又是个人选择岗位接受挑战和发挥个人才华的机会本人有幸参加今天竞聘演讲也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。我来自基层年出生大专文化中共党员现任经营部副主任年参加工作二十多年来一直在石油公司工作从最基层岗位做起历任加油站记帐员计量员副站长站长。原地方石油公司上划中国石化集团后在企业处于转折关健时期年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理副主任至今近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，认真学习不断提高自身业务能力和素质，认真贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，按照公司班子分工努力做好配角当好助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种原因原公司一无资金二无经营能力三无市场和网点员工每月工资都无法按时发放职工队伍不稳定，员工思想涣散几乎生存都成问题在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营通过上下共同努力渡过了难关使企业逐步走出困境随着企业体制改革深入首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度不断更新自已的知识及时调整思路摆正角度从经营角色逐渐转变为管理角色使自已能够适应新的管理机制才能够更好开展工（更多精彩文章来自“秘书不求第1页共3页人”）作公司所发生的变化与发展是有目共睹的，相信大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去但也可以看到其能力和表现而且更能体现其素质才华以及潜在的发展。这次参加片区零管主任岗位竞聘觉得自已具有以下几方面优势和条件一是己有多年副主任岗位工作经验和体会二是有熟悉和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通能力三是有热爱石油事业责任心，从基层做起而且一直都是干石油工作的实践经验四是有能够与人团结共事的经历五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”，希望能得到领导和同志们的认可，假如组织上又能提供给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会，那么，我将仍然认真履行本岗位责职。如果片区主任岗位竞聘成功我想将注重做好如下几方面的工作认真加强学习，与时俱进转变观念更新知识，不断提高自身素质和工作水平在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，服从不偏位，服务不欠位。积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用发挥自身优势积极与他们沟通争取当地政府有关部门支持促使企业各项工作顺利开展。围绕片区各个时期工作中心和任务不断刻服困难创新务实地积极开展工作努力完成上级公司下达各项任务。在做好工作的同时认真来对待当地党政部门交予的工作任务文件会议精神上传下达及时，不延误积极来完成和努力做好这方面工作。认真负责督导本区加油站的经营管理工作做好上级公司与基层传导工作使上级指示能够及时贯彻和落实。从市场发展战略高度来做好网点建设工作积极向当地政府有关部门汇报和沟通争取他们的支持尽快调整网点建设和新开拓网点工作，并积极向上级公司领导汇报做好网点建设参谋助手作用，从而确保企业可持续发展。加强加油站员工安全生产知识教育和业务培训工作，尽快第2页共3页提高员工整体素质特别要加强基层员工应对处理公共危机知识教育，并建立相关应对机制，以适应现代企业发展需要。及时向上级领导报告工作开展情况，完成上级领导交办的其他工作，工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请...