2024年联合党支部主题教育调研报告VIP专享VIP免费

联合党支部主题教育调研报告为深入分析党建工作及主题教育活动在民营企业中的作用，特开展此次调研活动，从基层党建、党员管理情况、党员组织生活及党员模范先锋作用等四个方面为关键点，以座谈及基层走访等方式进行细致调研，共历时x天，开展座谈会x次，走访x次，走访民营企业x家，收到意见和建议x条，具体情况如下：一、党组织基本情况20XX党支部为联合党支部，下辖x个民营企业；支部设书记一名，党建管理员x名，在职党员x名，发展对象x名，积极分子x名。党支书记：xxx党建管理员：xxx党员：xxx党员发展对象：xxx入党积极分子：xxx二、党建工作开展情况该联合支部党建管理材料已全部建全，党员组织生活能够按时开展。xx年xx月确定入党积极分子二名，xx年xx月确定党员发展对象一名，在考察发展的全过程中能够严格按照发展党员的相关规定及要求执行。严格执行三会一课制度，积极开展以党支部为载体的活动，截止到x月份集中进行党课培训学习x次，重大事项讨论决策会议x次，讨论党建工作会议x次。主题教育活动落实情况：基本完成x月份之前的学习任务。支部党员干部能够按照要求认真进行自查自纠，及时整改自身存在的问题。三、党建工作在企业中的引领作用自企业成立党支部以来，进一步增强了企业内部员工和社会各界人士对企业的归属感和认同感。进一步扩大了企业的社会影响力，增强了企业的知名度，加强了企业与政府的沟通和联系，为企业的进一步科学发展创造了良好的机遇和社会环境。通过党员的先进思想和积极行动，有效地带动其他员工为企业第1页共3页更好工作，从而充分了发挥党建的引领作用和党的思想政治优势，把刚性的经济管理模式和弹性的思想教育手段有机结合起来，弥补了企业在管理上的不足，促进了企业的文化建设和技术革新，从而实现企业经济效益最大化。民营企业党组织是中国共产党在企业中建立的基层组织，发挥了其自身的积极作用，对扩大党的群众基础、加强党的执政能力建设、促进企业的科学发展等，都具有重要的现实意义，直接关系着党的建设新的伟大工程和中国特色社会主义事业的发展和实现，关系着中华民族伟大复兴的中国梦的实现。四、存在问题：经过调研发现，该支部牵头企业与支部内其他企业联系偏少，不能有效扩大支部的影响力。支部内另外四家企业参与支部活动的次数和积极性也不高。整个支部入党积极分子不多。支部党员与身边群众交流偏少。只是注重了自己积极干，忽略了这种带动作用的成效。支部组织生活的模式比较单一、枯燥。基层党支部生活制度落实不够全面，没有将组织教育纳入支部重要议事日程，存在重效益、轻学习的现象。在抓党员思想教育中，不注重党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。部分党员先锋模范意识不强，党性不强，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性，不求进取。少数同志不愿意做党务工作，主要精力集中放在抓经济及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。联合支部执行力不高，对党总支下发的任务存在应付了事的现象。这些问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。对此，必须认真加以改进和解决。五、问题产生原因：调研后，我对该民营企业联合支部存在的上述问题进行了深入的剖析，并就相关问题咨询了有关专家，同时将剖析、咨询后的结果也与该支部成员进行了探讨。大家一致认为产生上述问题的原因为：第2页共3页1、思想认识不到位。2、机制管理不到位，一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。或者虽有制度，但形同虚设。另一方面管理机制不配套。3、还有就是该支部内相关企业过分注重了经济效益，忽略了思想文化建设。每个企业各自为政发展经济，工作节奏紧。相关党建工作第一责任人意识不强，一岗两责落实不到位。六、意见和建议：调研分析后，结合有关专家的观点，给该联合支部提出以下意见和建议：1、健全管理机制，健全配套机制，在增强党的凝聚力上下功夫。2...