XX年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结:履行党风廉洁建设责任的情况2018年落实党风廉政建设“两个责任”促进会工作总结按照2018年股份公司年中工作会、“两个责任”促进会会议精神及要求,成都项目积极响应,迅速进行了工作部署,在全面落实党风廉政建设责任制方面明确了相应的工作职责。也取得了一定的成效,现将有关情况总结如下:一、党风廉政建设“两个责任”落实情况股份公司“两个责任”促进会后,集团公司下达了相关文件传达了会议精神,项目召集中层以上干部进行了集中学习,传达两级公司有关要求,对下一步推进党风廉政建设和深化正风肃纪工作进行了部署。项目部要求领导班子及部门负责人正确认识“两个责任”的深刻内涵,以身作则,廉洁自律,不断强化政治意识、堵住管理漏洞,严防廉洁风险。项目班子领导要履行好党风廉政建设的主体责任,带头执行党风廉政建设责任制,组织党员干部开展党风廉政教育;纪工委要切实履行监督责任,明确职责定位,落实法规制度,从源头上防止腐败发生。项目部配备了党风廉政监督员,进行全过程监督。二、廉政风险点查找情况项目部自成立以来,班子领导高度重视党风廉政建设,股份公司召开动员会以后,项目党工委认真进行风险点查找工作,细心听取群众意见和民主生活会提出的突出问题,有针对性地制定肃纪和制度建设的具体措施,查找工作分三个阶段:1、清权确责:领导班子及部门负责人明确工作范围、责任任务及涉及人员;2、风险排查:相关人员及部门结合实际工作,梳理工作流程,排查廉政风险,确定风险点;3、简章立制。完善制度、措施,根据风险点及时补充新的制度和措施。针对资金管理、物资管理、预算管理、合同计价管理、安全管理等几个方面的工作,进行查找并梳理出了各类风险点,根据可能存在的风险,完善相关管理制度,优化工作第1页共6页流程。通过以上工作,公司领导班子落实了主体责任,进一步完善了防控风险的制度设计,从源头堵住了项目运行中的管理漏洞,为项目的健康发展夯实了基础。三、整改措施制定情况项目部针对存在的风险点,修订并完善了相关制度,通过制度约束和过错责任追究机制的建立,确保在项目建设、人员考核、大额资金使用、公务接待等容易出现廉政风险的环节做到令行禁止、严格落实上级公司的各项要求,集体包括:1、项目决策方面,领导班子严格执行《项目经理办公会议事规则》和《“三重一大”决策实施细则》,确保重大决策事项、重要人事任免及重大项目安排、大额资金使用等的科学化、民主化和规范化,杜绝暗箱操作。2、在用人方面,严格遵守《人力资源管理制度》,规范项目人事管理行为,明确相关职责,充分做到透明、公开、公正。3、在资金管理方面,严格执行《公司财务管理规定》及《公司财务制度》,确保费用逐级审核、款项专款专用、严控成本费用支出。4、在物资设备管理方面,遵照《公司物资管理办法》,确保材料出入库制度和材料盘点,设备的购买和使用严格遵守公司相关制度。四、党风廉政建设承诺书情况为了确保党风廉政建设工作有效开展,使两个责任落到实处,项目党工委和纪工委联合倡议,项目部逐级签订了《党风廉政建设承诺书》,项目纪工委全过程监督落实并留档备查。下一步,项目领导班子将继续认真履行好党风廉政建设的主体责任,纪工委落实监督责任,恪尽职守、秉公执纪,将监督责任落到实处,随时接受公司纪委的检查和监督。xxxx有限公司2018年纪检工作自检自查报告2018年,xxxxxx在股份公司党委、纪委的统一领导下,持之以恒抓好作风建设、坚决纠正“四风”,严格落实党支部的主体责任和监督责任,强化对权力运行的监督制约,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,为干事创业营造风清气第2页共6页正的良好环境。2018年,纪检工作总结如下:一、强化执纪问责,履行监督主责(一)规范权力运行规范权力运行,持续贯彻好“三重一大”决策制度。纪检委员通过参加公司支委会、列席公司总经理办公会的方式监督公司“三重一大”决策事项的规范性,截止目前,共对19个决策事项进行了监督检查。(二)开展好关键岗位人员履职行为监督一是公司50名关键岗位人员全部签订了重点岗位...