一季度安全工作小结简报第七期南桐选煤厂安全科编二〇一四年四月一日南桐选煤厂2014年一季度安全工作小结一、安全工作完成情况2014年一季度，厂消灭了轻伤及以上事故，消灭了等级以上非伤亡事故，实现了安全工作目标。二、安全工作动态----安全办公会。每月初，在二楼行政会议室，由夏远明厂长组织召开安全办公会，对上月的工作进行小结，并对当月的重点工作提要求。----安全制度讨论。2月20日上午，在二楼行政会议室，厂领导及相关科室领导，对南桐选煤厂《安全生产事故管理办法》、《安全事故应急预案》、《预警考核办法》、《安全作风管理规定》、《安全隐患排查制度》进行讨论、修改。----安全事故追查。1、2月11日上午，对机修车间检修250旋流器未与调度室联系，洗煤车间去打9米泵，造成主洗7楼被淹的事故进行追查。2、2月18日上午，对洗煤浮选司机下班后，未停矿浆预处理器的事故进行追查。3、2月18日上午，对5楼351筛子轴承损坏事故进行追查。4、2月24日上午，对快装系统874皮带重锤滚筒损坏事故进行追查。5、2月25日下午，对机修车间更换874重锤滚筒，焊后留下火种的事故进行追查。6、2月26日上午，对后勤锅炉发热管损坏，未能及时更换第1页共12页配件的事情进行调查。7、3月26日下午，对洗煤车间尾煤2号压滤机因操作失误，自动卸饼的事故进行追查。以上7起事故，有4起纳入日常安全工作考核，有3起按事故通报处理。----安全活动。元月2日厂开展无“三违”抽奖活动。全厂417人参加抽奖，共抽出车间优胜奖76人，厂入围奖55人，三等奖10人，二等奖8人，一等奖2人。3月25日厂开展无“三违”抽奖活动。全厂395人参加抽奖，共抽出车间优胜奖130人，厂入围奖70人，三等奖15人，二等奖10人，一等奖5人。----安全基础工作。每月底，安全科对五车间的薄册记录工作进行了检查、指导。----安全培训。3月份完成了年度员工安全培训。----安全隐患排查、整改。一季度，厂组织安全大检查3次，查到安全隐患64条，其中机修车间23条，电器车间14条，工程科、机电技术科22条，质检车间2条，洗煤车间3条；组织专项安全检查1次，查到隐患20条。全部隐患按要求下达隐患整改通知书。一季度整改完成的安全项目共用去安全整改资金27.9万元（注：其中，厂立项项目整改资金2元；公司立项项目：厂外煤泥池外堡坎1.5万元，301缓冲仓整改7.1万元，矸煤仓至精煤坪堡坎19.2万元；洗衣房整改8.1万元）。----执法队工作。一季度，执法队查出安全、质量标准化隐患151条，随即安排车间及相关科室进行整改。执法队全月参加各车间班前会110次。发现违规现象14起，全部进行帮教，情节严重的纳入考核。----安全考核。一季度考核通报中，安全考核2060元。其中“三违”考核第2页共12页10人次，考核金额400元；事故考核3起，考核金额370元；预警考核2次，考核金额800元；其它考核490元。第二篇：一季度安全工作小结2011年一季度安全保卫工作小结本季度，安保部在公司的领导下，认真开展安全生产工作，主要做好了以下几方面的工作：安全方面：1.认真组织公司和外包队新进人员进行“三级安全教育”，通过安全培训使他们掌握了安全生产的技能，在施工的过程中做到“三不伤害”；2.认真做好了水下、水上在建船舶的安全监护工作，将护船队员的工作时间由以前的“四六制”改成“三八制”，并安排部门管理人员夜间带班，加大对生产场区的安全巡查力度，有效地遏制了外包队夜间施工违章现象的发生。治安、保卫方面：1.加大了对门卫、经警、保安人员的管理和考核力度，强化门卫、经警、保安的劳动纪律，改变以往的散漫形象，提升了文明执勤形象；2.从本季度发生的几起盗窃案件可以看出部分单位和外包队的防盗意识较差，下班后不收工具、工具棚不锁的现象较多，部分包工队的工具棚锁达不到防盗要求。针对上述现象，安保部在生产区和船台区设立了巡逻岗哨，加大了夜间对生产区、船台区的巡查力度，防止和杜绝盗窃案件发生。消防方面：强化了公司各气站房、仓库以及在建船舶的消防管理，对厂内各消防重点部位和在建船舶灭火器材的配备情况重新进行了梳理，补充配备了充足的消防器材并落实专人管理。本季度消防状况良好，未发生一起火...
